Gemeente Rijswijk

Coördinator Preventie: CJG- Sociaal Wijkteam

Gemeente Rijswijk

  • max €75 per uur

  • Zuid-Holland

  • 24 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 01 september 2020

  • 01 januari 2021

De opdracht­omschrijving

Organisatie

De gemeente gaat uit van de eigen kracht van inwoners, van wat zij zelf nog kunnen of zelf kunnen regelen. Waar nodig bieden we hulp of ondersteuning. Als het kan met algemene voorzieningen. Voor speciale, ingewikkelde hulpvragen bieden we ondersteuning op maat. Die hulp en ondersteuning kopen we lokaal en regionaal in. Het Sociaal Domein bestaat uit meerdere teams. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor al het beleid en uitvoering volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet. Het team Jeugd & Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de beleidsvelden Wmo en Jeugd. Vanuit team JMO zorgen we ervoor dat inwoners zelfstandig kunnen blijven wonen en meedoen aan de samenleving, zo nodig met ondersteuning op maat.

Opdracht

In deze opdracht zijn twee zaken belangrijk:

Start voorbereiden komst van nieuwe medewerkers van het sociaal wijkteam (5 fte) :

  • Bureaudienst en inwerken consulenten SWT;
  • Coördinatie CJG: intern en externe vertegenwoordiging.

De inhoudelijke aansturing van het sociaal wijkteam;

  • Belangrijke rol in de teamontwikkeling;
  • De juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting binnen het team;
  • Betrokken / input leveren voor functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Het opstellen en het uitvoeren van een tijdspad en inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers SWT (aanbesteding 1 oktober afgerond);
  • Het onderhouden van interne en externe werkcontacten en het organiseren van de terugkoppeling en verantwoording aan de gemeente;
  • Het realiseren en coördineren van teamoverleggen, urenregistratie, caseloadoverzicht en de rapportage vanuit het registratiesysteem;
  • Het invullen van de functie Multi Problem Aandachtsfunctionaris (MPA);
  • Het signaleren, analyseren en rapporteren van knelpunten aan manager JMO;

Coördinatie CJG: verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de locatie CJG. Aanspreekpunt voor interne en externe partijen.

 

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit              
  • Netwerken
  • Samenwerken
  • Presenteren
  • Onderzoek ne analyseren
  • Communicatieve vaardigheden
  • Rapporteren en registreren

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • ‘Bring your own device’ is van toepassing
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar waaronder in ieder geval de woensdag
  • Beschikbaar per 1 september 2020
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een sociaal wijkteam binnen een gemeente in de afgelopen 2 jaar (30 pt)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein in de afgelopen 3 jaar (45 pt)
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van de zorg op minimaal mbo niveau (25 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox