Coördinator leefbaarheid tgo koudenhoek

De gemeente Nijmegen opent vanaf 1 juni 2024 tot en met 31 mei 2025 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek. We zorgen ervoor dat de kinderen onderwijs krijgen. Daarnaast bieden we
sport en spel en kunnen de volwassenen zoveel mogelijk betekenisvol bezig zijn.

Als Coördinator Leefbaarheid ben jij integraal verantwoordelijk voor de leefbaarheid van onze
bewoners op de locatie. Een van je hoofdtaken is de aansturing van het team Woonbegeleiders. Je
signaleert wat er nodig is voor de dagbesteding van bewoners en hebt daarbij oog voor kwetsbare
bewoners en verschillende doelgroepen.

De ingehuurde opdrachtnemer van TGO Winkelsteeg zal ook een offerte indienen voor deze opdracht.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de inzet van kinderopvang, de organisatie van taallessen, zet tolken in en zorgt voor de bemensing van de infobalie. Daarnaast draag je zorg voor de melding van in- en verhuizing van bewoners. Je werkt nauw samen met jouw collega’s in een enthousiast en divers team. En natuurlijk werk je daarbij ook samen met de vrijwilligers en professionals op de locatie, zoals tolken, beveiligers medewerkers van  het COA. Dat doen we gastvrij, samen en met plezier! Je rapporteert en adviseert aan de locatiemanager over de leefbaarheid op locatie en past eventuele aanpassingen toe. Je overlegt en maakt afspraken met de manager van Bindkracht10, het sportbedrijf van de gemeente Nijmegen en andere partners over de inzet van activiteiten. Je bent het eerste aanspreekpunt zowel inhoudelijk als op personele bezetting voor de woonbegeleiders. Dit betekent dat je zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek wordt geplaatst.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-06-2024 tot en met 31-05-2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.