Coördinator human capital agenda (hca)
Regio West-Brabant
geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur per week
- Participatie en Werk
11 mei 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Coördinator Human Capital Agenda (HCA) West‑Brabant
De economie van West‑Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere:
- de plant‑based economie
- de circulaire economie
- de innovatieve maakindustrie en digitalisering
Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West‑Brabant.
Onze opgave
Voor ons betekent human capital: de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van mensen die nodig zijn om economische groei, innovatie en transities mogelijk te maken. De Human Capital Agenda (HCA) is hét instrument om deze opgave regionaal te verbinden en gezamenlijk te realiseren.
Concreet richten we ons op:
- het ontwikkelen van toekomstbestendige skills die aansluiten bij nieuwe verdienmodellen;
- het versterken van Leven Lang Ontwikkelen;
- het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in bedrijven;
- het intensiveren van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs.
De rol
Wij zoeken een coördinator Human Capital Agenda (HCA) die de regionale opgave scherp weet op te halen bij stakeholders én deze vertaalt naar een realistische, uitvoerbare en gedragen agenda voor West‑Brabant.
Het opstellen en door ontwikkelen van de HCA is onderdeel van de Regio Deal West‑Brabant. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan de looptijd van de Regio Deal (tot 2028). Je werkt dus aan een strategische agenda met een lange(re) horizon, die richting geeft aan de komende jaren.
Je opereert in een complexe triple‑helix omgeving, waarin overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken, en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Wat ga je doen?
- ophalen en bundelen van de human‑capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid;
- vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA;
- verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van witte vlekken;
- bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen;
- schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
- bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming.
Wat bieden wij?
- een uitdagende, hybride functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- inschaling in schaal 11 (SGO);
- een dienstverband van 24 uur per week;
- een tijdelijke aanstelling tot 31‑12‑2026, met optie tot verlenging.
Praktische informatie
De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei van 10.30 tot 14.00u. Fijn als je daar alvast rekening mee houdt.
De Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Kandidaat heeft Minimaal HBO werk‑ en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs). Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
- Kandidaat beschikt over een relevant en actief netwerk in West‑Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma’s ,-opgaven of agenda‑ontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Kandidaat heeft het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties Kandidaat heeft gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen. Kandidaat heeft analytisch vermogen. Kandidaat beschikt over resultaatgerichtheid. Kandidaat past binnen het team.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox