Contractmanager Wmo

De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek: Competenties: Kritisch en in staat om gerichte vragen te stellen. In staat om tot vernieuwende oplossingen te komen en je weet hierbij anderen te overtuigen (resultaatgericht). In staat om te zorgen voor de juiste verbinding tussen beleid en uitvoering, waarbij je oog hebt voor de belangen van betrokken partijen.

Kandidaat heeft op het CV minimaal 1 relevante referentie met contactgegevens vermeld.

Kandidaat heeft op het CV een zelf geschreven motivatie toegevoegd.

Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar kennis en/of ervaring opgedaan met relevante wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de Aanbestedingswet. Dit blijkt uit het cv op basis van vakgerichte cursussen of specifieke werkervaring

Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar een opleiding / cursus op het gebied van contractmanagement met positief resultaat afgerond (wat blijkt uit het cv)

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar als contractmanager specifiek voor de Wmo binnen de gemeentelijke overheid

Kandidaat heeft meer dan 1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met beleids- en uitvoeringstaken binnen de gemeentelijke overheid wat betreft de Wmo.

Kandidaat heeft meer dan 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar als contractmanager binnen het sociaal domein van een gemeente.