Contractmanager sociaal domein

De gemeente is op zoek naar een contractmanager Sociaal Domein. Voor meer informatie wordt u verwezen naar de aanbestedingsdocumenten.

3. Beschrijving opdracht 
De gemeente Maastricht komt graag in contact met een contractmanager Sociaal Domein die voldoet aan de 
kwalificaties zoals beschreven in deze uitvraag om tijdelijk het team te versterken.
Van de door de inschrijver aan te leveren kandidaat wordt verwacht dat deze ruime kennis heeft van het Sociaal 
Domein en in staat is op zowel strategisch als ook beleidsmatig niveau te kunnen schakelen. Tevens is de 
contractmanager in staat te werken met een door de regio ontwikkelde arrangementen systematiek, in staat 
stevige onderhandelingen te kunnen voeren met zorgaanbieders en weet zich aantoonbaar te manoeuvreren 
binnen een zeer complexe bestuurlijke wereld waarin er door diverse politieke belangen soms tegenstrijdige 
opvattingen kunnen voorkomen. Kennis en het toepassen van de Europese aanbestedingswetgeving is een pré. 

Werkzaamheden Contractmanager
;
1. Analyseren van data welke door zorgaanbieders wordt aangeleverd;
2. Accounthouder van een aantal strategische zorgaanbieders; 
3. Uitvoeren van materiële controles;
4. Het voeren van kwartaalgesprekken met de strategische zorgaanbieders die hem/haar worden 
toebedeeld; 
5. Managen van het contractregieteam;
6. Beoordelen of arrangementstarieven in overeenstemming zijn met de geleverde zorg; 
7. Het samen met de overige contractmanagers opstellen van een betrouwbare data uitvraag welke 
gebruikt kan worden om regelmatig goede managementinformatie aan te leveren;
8. Het ondersteunen van de toegangsteams in de regio in samenspraak met de overige contractmanager

Competenties en vaardigheden 
De contractmanager dient te beschikken over de volgende competenties: assertiviteit, beïnvloeden, 
besluitvaardigheid, conflicthantering, gericht op samenwerken, analyseren, luisteren, mondelinge vaardigheid, 
onderhandelen, ondernemerschap, oog voor bestuurlijke verhoudingen, oog voor gezamenlijk belang, 
oordeelsvorming, overwicht (ofwel van nature invloed uitoefenen op anderen en als autoriteit geaccepteerd 
worden), plannen en organiseren, relatie ontwikkelen, resultaatgerichtheid, schriftelijke vaardigheid, 
standvastig, visie.