Provincie Noord-Brabant

Contractbeheerder Gebiedsgerichte Aanpak (GGA)

Provincie Noord-Brabant

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Ervaring met contractbeheer Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als contractbeheerder binnen een overheidsorganisatie. Bij voorkeur een organisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
  • Opleiding MBO-4 of HBO niveau Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie, aangevuld met vakgerelateerde trainingen en/of opleidingen op het gebied van contractbeheer. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring in een commerciële rol en met MyCorsa Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol met contact met externe partijen en minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met in ieder geval MyCorsa. Dit blijkt uit het CV.
  • Minimale werkervaring Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol waarin je contact hebt met externe partijen. Ervaring met het beheren, bewaken en borgen van de afspraken. Ervaring met administratieve processen. Ervaring met het opstellen (dossiervorming) en verwerken van overeenkomsten. Dit blijkt uit het CV.
  • Overige eis Goed kunnen werken met MyCorsa, Word en Excel. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Ervaring met contractbeheer Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als contractbeheerder binnen een overheidsorganisatie. Bij voorkeur een organisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
  • Opleidingsachtergrond MBO4- of HBO-niveau Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie, aangevuld met vakgerelateerde trainingen en/of opleidingen op het gebied van contractbeheer. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring in een commerciële rol en met MyCorsa Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol met contact met externe partijen en minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met in ieder geval MyCorsa. Dit blijkt uit het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten