Consulent wmo

 Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Opdracht
De opdracht richt zich op het ondersteunen van inwoners zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en volwaardig kunnen participeren in de samenleving. Je bent in staat om goed door te vragen op de hulpvraag achter de vraag en komt tot zorgvuldige en onderbouwde besluiten binnen de kaders van de Wmo.

Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie in een betrokken team en hebt veelvuldig contact met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners.Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• Het voeren van keukentafelgesprekken en intakegesprekken met inwoners;
• Het analyseren en verhelderen van de hulpvraag;
• Het informeren en adviseren van inwoners over Wmo-voorzieningen;
• Het behandelen en afhandelen van aanvragen voor o.a. begeleiding, huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen;
• Het opstellen van indicatierapporten, ondersteuningsplannen en beschikkingen;
• Het opvragen en beoordelen van (medisch) advies;
• Het toetsen van eigen kracht, netwerk en voorliggende voorzieningen;
• Het beoordelen van offertes en kostenramingen en vaststellen van financiële tegemoetkomingen;
• Het behandelen van PGB-aanvragen en afstemming met de SVB;
• Het vastleggen en beheren van dossiers in S4SR;
• Afstemming met interne en externe partners zoals zorgaanbieders, huisartsen en ergotherapeuten.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming en zorgvuldigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Snel kunnen schakelen binnen een gemeentelijke context.

Benodigd aantal professionals 
1. 

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja