Consulent werk en inburgering

Wie zijn wij?
Je komt te werken bij de afdeling Sociaal Domein. We werken met zo’n 50 fte samen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op alle terreinen van het sociaal domein. We voelen ons betrokken en helpen elkaar graag. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent. Het cluster Werk en Inkomen is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het gebied van werk en inkomen en inburgering. Voor dit cluster zijn we op zoek naar een consulent werk en inburgering.
 
Functie
Als Consulent Werk & Inburgering begint je werk met het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) voor inburgeraars. Je voert een individueel gesprek waarin je de inburgeraar leert kennen en zet hierin de eerste stap richting integratie. Hierbij zijn de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 de basis van waaruit je start. Je maakt afspraken over de route naar werk en het behalen van de Inburgering en legt dit vast in het Plan van Aanpak en het Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je houdt toezicht op de naleving van deze plannen en stuurt bij wanneer dit nodig is. Hierbij werk je samen met interne en externe partners aangezien je als regievoerder een overstijgende blik hebt en niet alles zelf uit kunt voeren. Dit alles met als doel om de klanten uit je caseload goed in te laten burgeren en participeren.   
 
Kandidaatomschrijving
De kandidaat heeft een brede kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 en is in staat om regie te voeren over een eigen caseload. Deze professional begeleidt klanten naar passende plekken binnen de arbeidsmarkt of samenleving en werkt nauw samen met verschillende collega's binnen het sociaal domein.

Vaardigheden en competenties
Regie voeren: Je hebt ervaring met het beheren van een caseload en bent in staat zelfstandig plannen van aanpak op te stellen en te monitoren.
Coachend en motiverend: Je kunt klanten motiveren en begeleiden, ook bij het oplossen van praktische uitdagingen.
Planmatig en resultaatgericht: Je bent sterk in het opstellen van trajecten zoals het Plan Inburgering en Participatie (PIP) en zorgt dat deze effectief worden uitgevoerd.
Samenwerken: Je werkt gemakkelijk samen met collega-consulenten en partners in de inburgeringsketen.
Flexibel en leergierig: Je bent in staat om je snel aan te passen aan veranderende wet- en regelgeving en blijft jezelf ontwikkelen.
 
Waar word jij blij van?
Variatie en dynamiek: Geen dag is hetzelfde als je bij ons komt werken. Je geniet van de afwisseling en dynamiek in je werk als casemanager Werk en Inburgering. De focus ligt in jouw takenpakket op het regie voeren op het inburgeringstraject en het begeleiden van statushouders naar een passende plek op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit kan betaald werk zijn, een werkervaringsplaats als tussenstap naar werk, maar ook bijvoorbeeld vrijwilligerswerk.

Verantwoordelijkheid: Jij bent verantwoordelijk voor je klantenbestand, weet overzicht te houden en begeleidt inburgeraars bij hun inburgeringstraject en in aanvulling daarop statushouders als bij hun re-integratie van begin tot eind.

Creatieve oplossingen: Je zoekt op creatieve wijze naar kansen en mogelijkheden om een inburgeringstraject, inclusief bij voorkeur toeleiding naar de arbeidsmarkt, vorm krijgt. Je stelt een plan van aanpak op, evalueert de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent in staat om de doelgroep te motiveren en te activeren bij het bereiken van de gestelde doelen.

Samenwerking: Integrale samenwerking met collega's van het sociaal domein (Werk en Inkomen, Wmo/zorg en CJG/jeugdhulp) en andere partners (oa. Taalschool, Vluchtelingenwerk, Surplus) en werkgevers vind je belangrijk en inspirerend.