Consulent werk & coaching

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht

We zijn op zoek naar een resultaatgerichte Consulent Werk & Coaching met lef. Wil jij je graag inzetten om inwoners van Zutphen te ontwikkelen en begeleiden? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

·     Jouw samenwerkingsgerichte houding en creativiteit zet je in bij het opzetten van ontwikkeltrajecten die leiden tot activering en uitstroom naar werk.
Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team. Je kent de mogelijkheden van de kandidaten en kan ze hierdoor in nauwe samenwerking met
de accountmanagers begeleiden naar een passende functie en werkplek;

·       Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend vermogen bewijzen hun waarde wanneer je training, bemiddeling én nazorg inzet om kandidaten naar de arbeidsmarkt te leiden. Je motiveert de inwoner en neemt belemmeringen weg. Je bent prima in staat het goede gesprek met zowel werkzoekende als met werkgever te voeren;

·        Jouw accuraatheid en verantwoordelijkheidsgevoel zorgen ervoor dat je de gesprekken kraakhelder vastlegt.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja