Consulent preventie en handhaving

Gemeente De Fryske Marren zoekt voor 24 uur per week een consulent preventie en handhaving voor team werk en inkomen.  

De gemeente is op zoek naar een enthousiaste en proactieve Consulent Preventie en Handhaving (Sociaal Domein) die stevig in de schoenen staat, maar die zich ook sensitief kan opstellen.  

Het team werk en inkomen voert de Participatiewet (PW), Wet Inkomensvoorziening ouderen en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW). Het team richt zich op de bijstandstoekenning en -verstrekking, bijstandsbeheer, financiële verwerking van de toegekende voorzieningen in het kader van genoemde wet- en regelgeving, debiteurbeheer en fraudebestrijding. 

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

De gesprekken vinden plaats op maandag 17 februari in de middag.

Verantwoordelijkheden

• Je initieert en verricht bestuursrechtelijk onderzoek, controle, huisbezoeken en waarnemingen naar (vermeende) onrechtmatigheid, misbruik en oneigenlijk gebruik van door de gemeente uit te voeren sociale zekerheidswet- en regelgeving en voert hierover (confronterende) gesprekken met inwoners.
• Je rapporteert over de uitkomsten van het onderzoek en brengt een onderbouwd en bindend advies uit aan de collega’s;
• Je informeert over en behandelt signalen en vragen op het terrein van onrechtmatigheid, en maatregelen. Dit doe je richting inwoners, collega’s en ketenpartners op basis van de casuïstiek, de relevante wetgeving, het gemeentelijk beleid en jurisprudentie.   
• Je vervult een interne- en externe signaleringsfunctie op verschillende niveaus (uitvoering en beleid), en neemt vanuit die rol actief deel aan multidisciplinaire overleggen. 
• Je verricht hercontroles met als doel het terugdringen van oneigenlijk gebruik van uitkeringen en voorzieningen;
• Je draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de processen in de breedste zin van het vakgebied. 
• Je voert regelmatig preventieve gesprekken met inwoners over hun rechten en plichten met betrekking tot de Participatiewet.
• Je controleert en toetst interne werkzaamheden onderling volgens het 4-ogen principe.