Sociaal werker wmo
Gemeente Tytsjerksteradiel
max €85 per uur
Friesland
32 uur per week
- Zorg en Welzijn
20 april 2026
20 oktober 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Het team Wmo bij gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een Sociaal werker Wmo met meerjarige ervaring rondom Beschermd Wonen voor 32 uur per week.
Als Sociaal werker Wmo, heb je de rol van indicatiesteller of regievoerder. Bij enkelvoudige vragen ligt de nadruk op indicatiestellen. Bij meervoudige/ multi-complexe vraagstukken ligt de nadruk meer op de regierol.
Verantwoordelijkheden
In jouw rol denk je mee om onze inwoner zo zelfstandig mogelijk te laten zijn. Als de inwoner een vraag heeft, ga je samen in gesprek en denk je mee vanuit de wet Wmo.
Daarnaast word je regisseur van alle ondersteuning in complexe (gezins-)situaties wanneer de inwoner hier zelf minder toe in staat is. Je voert onderzoek uit met de inwoner, analyseert de situatie breed en zoekt samen naar oplossingen, met de focus op de kracht en het netwerk van de inwoner.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 april 2026 tot en met 20 oktober 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 9.
De Eisen
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH).
- De kandidaat heeft meerjarige ervaring in het zelfstandig afhandelen van Beschermd Wonen casuïstiek.
- De kandidaat heeft meerjarige ervaring als Sociaal werker Wmo.
- De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
- De kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke processen, werkprocessen Wmo en relevante wet- en regelgeving, (blijkt uit cv).
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 april 2026 tot en met 20 oktober 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 9.
De Wensen
- Ervaring met gangbare gemeentelijke systemen (bij voorkeur Pink/iSam).
- De mate van werkervaring met betrekking tot beschermd wonen (blijkt uit cv).
- De mate van werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente.
- Sterk in communicatie, dossiervorming en besluitvorming. Proactief, zelfstandig, maar ook teamgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox