Consulent centrum jeugd en gezin

Opdrachtomschrijving

Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een van de teams binnen de cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg binnen ons Sociaal Domein. Het CJG is dé plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met hun vragen over opgroeien en opvoeden. Bijvoorbeeld over pesten, scheiden, lastig of teruggetrokken gedrag, school(keuze), relaties, seksualiteit en drugs. Het CJG consulententeam biedt gratis advies, ondersteuning en hulp op maat. Of het nu gaat om een eenvoudige of ingewikkelde vraag, samen ga je op zoek naar een oplossing die past.
Het CJG Haarlemmermeer is op zoek naar enthousiaste consulenten die open staan voor een mooie uitdaging.
Wij zoeken iemand die breed naar het werk durft te kijken en met de juiste tact en deskundigheid kan doen wat er nodig is! Jouw betrokkenheid en professionaliteit zorgen ervoor dat je daar de goede keuzes in kan maken.
Het CJG werkt volgens het “Haarlemmermeers model”. Inwoners en hun netwerk vormen de basis van dit model. Zij hebben de regie over hun eigen leven en zijn verantwoordelijk voor zichzelf en de mensen om hen heen. Als een inwoner er met behulp van zijn familie en vrienden niet uitkomt, zorgen professionals nabij, zoals de huisarts, de school en de JGZ voor ondersteuning op maat. Een aantal van hen, waaronder het CJG, kan toegang verlenen naar specialistische ondersteuning.
Sta jij stevig in je schoenen en ga je problemen niet uit de weg? Heb je een scherp oog en gevoel voor het oplossen van lastige casussen? Word dan onze nieuwe collega consulent CJG bij Gemeente Haarlemmermeer te Hoofddorp.

Jouw Rol als CJG consulent.
Als CJG consulent geef je informatie en advies aan gezinnen en professionals bij vragen over opgroeien en opvoeden. Je werkt oplossingsgericht waarbij de vraag van de klant centraal staat en niet het aanbod. De basis is altijd de eigen kracht van de opvoeder. Deze houdt zelf de regie en de geboden ondersteuning is aanvullend op de ondersteuning uit het eigen netwerk. Je verheldert samen de vraag en maakt daarbij gebruik van de methodiek ‘De trein van boos naar middel’, een veelvuldig gebruikte, oplossingsgerichte methodiek in het “Haarlemmermeers model”. Naast informatie en advies bij opgroei- en opvoedvragen, vervul je een gidsfunctie voor ouders en professionals bij het wegwijzen en begeleiden naar zorg. Je bemiddelt, motiveert en haalt erbij waar nodig en levert daarbij zoveel mogelijk maatwerk. Daarnaast ben je gemandateerd om specialistische zorg in te zetten.
Werkzaamheden die erbij horen

• Geeft informatie en advies aan ouders/opvoeders en professionals bij vragen over opgroeien en opvoeden;
• Bemiddelt en motiveert voor verdere zorg als nodig/gewenst;
• Is wegwijzer en begeleidt ouders/professionals bij het vinden van het juiste aanbod, zowel bij enkelvoudige als (licht) complexe problematiek;
• Belegt regie of voert dit zo nodig kortdurend zelf als ouders of andere professionals hier tijdelijk niet toe in staat zijn;
• Werkt samen met de ketenpartners, versterkt netwerken en positioneert in de keten;
• Bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties;
• Signaleert en reageert professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling / bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind;
• Voert voorlichtingsgesprekken i.s.m. GGZ InGeest;
• Geeft waar nodig een beschikking af;
• Is ambassadeur voor het CJG en het “Haarlemmermeers model”;
• Neemt deel aan overlegsituaties, zoals teamoverleg, intervisie en casuïstiek;
• Houdt een cliëntregistratie bij.

Waar ga je werken?
Het CJG is onderdeel van het Sociaal Domein. In het CJG werken ongeveer achtentwintig consulenten, een teammanager, een drie teamcoördinatoren en drie  gedragswetenschappers. Het team werkt intensief samen met de organisaties in het Sociaal Domein en ook domein overstijgend met andere partners. Je komt te werken op de locatie Polderlanden en Hoofdweg van de gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp. Het CJG team is enthousiast, dynamisch, flexibel en ambitieus en heeft diverse expertises in huis.

Kandidaatomschrijving

Wat neem je mee?
Als CJG consulent heb je veel ervaring en veel plezier in het werken met onze doelgroep. Je beschikt over een enthousiaste, toegankelijke en proactieve houding. Je bent in staat om buiten de kaders te denken en maatwerk te leveren. Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om daadkrachtig te kunnen handelen. Je voelt je uitgedaagd door de diversiteit die je tegen kunt komen, beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent in staat om snel te kunnen schakelen. Daarbij ben je flexibel, zelfstandig en kun je prioriteiten stellen. Ook vind je het leuk om in een fijn team te werken die zich in een dynamische omgeving begeeft. Je bent reflectief en wil je graag ontwikkelen. Verder vinden we het belangrijk dat je je uitgedaagd voelt in het opzoeken van aansluiting bij de hulpvrager en in de samenwerking met interne en externe professionals. Je kunt integraal werken en je bent bekend met de brede uitvraag. Je bent resultaat- en oplossingsgericht. Daarnaast ben je nieuwsgierig en leergierig. Inzicht in je eigen handelen, out of the box denken en werken vanuit de bedoeling vinden wij belangrijk om tot maatwerk te komen voor de inwoner(s). Daarnaast is het een must om oplossingsgerichte gesprekstechnieken te beheersen.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• een registratie hebt in het SKJ register;
• HBO werk- en denkniveau hebt met een passende opleiding;
• 5 jaar werkervaring hebt in verschillende sociale beroepen/sociaal/wijk of CJG team;
• systeemgericht gesprekken kunt voeren (om patronen in kaart te brengen);
• bekend bent met de sociale kaart van de Haarlemmermeer;
• bekend bent met de wijze waarop Haarlemmermeer haar zorg en ondersteuning heeft georganiseerd; het Haarlemmermeers model.

Attitude en vaardigheden:

• Nieuwsgierig, een open geest en leergierig;
• Sociaal en verbaal vaardig, je maakt makkelijk contact, bent integer en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Samenwerking; je kunt goed grenzen aangeven/ stellen, reflecteren met een open houding en je bent bereid deel te nemen aan intervisie;
• Resultaat- en oplossingsgericht/ besluitvaardig;  
• In staat om een helikopterview op het proces kunnen hebben, coördinerende vaardigheden;
• Flexibel in denken en doen; “out of the box” denken;
• Stressbesteding.

 

Interviewplanning

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, referentie en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie.
Je kunt uiterlijk reageren tot en met dinsdag 2 januari 2024
Wij nemen alleen vragen en sollicitaties in behandeling die wij via www.haarlemmermeerhuurtin.nl ontvangen.
Start op 01-02-2024