Concernstrateeg veiligheid & opgaveregisseur

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams.

Opdracht
Systeemverantwoordelijke leider voor complexe bestuurlijke opgaven
De gemeente Zoetermeer (125.000+ inwoners) staat voor een fundamentele verschuiving in het veiligheidsdomein. Ondermijning, zorg, economie, leefbaarheid en digitale dreigingen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit vraagt geen intensivering van beleid, maar een andere manier van sturen.
Wij zoeken daarom geen adviseur, maar een concernstrateeg op het hoogste niveau: iemand die bestuurlijke opgaven definieert, koers bepaalt en realisatie afdwingt — over domeinen en structuren heen.

De positie
Je opereert op concernniveau, met een directe lijn naar directie en bestuur.

Je bent:
- mede vormgever van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid
- structureel sparringpartner van burgemeester, directie en bestuur
- verantwoordelijk voor concernbrede veiligheidsopgaven
- houder van mandaat om domein overstijgend te interveniëren en prioriteren

Je positie is niet adviserend, maar richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bent medebepalend voor wat de organisatie doet — en laat.

De opdracht
Je opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk:
1. Definiëren van bestuurlijke opgaven
Je identificeert en duidt complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar scherp geformuleerde, bestuurlijk gedragen opgaven. 
Je maakt expliciet wat impliciet blijft en agendeert wat wordt vermeden.

2. Realiseren van impact
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van deze opgaven. Je:
- organiseert governance en sturing op concernniveau
- doorbreekt bestaande structuren waar nodig
- verbindt domeinen en partners
- intervenieert bij stagnatie of conflict

Je stuurt niet op proces, maar op maatschappelijk resultaat.

De context
Je opereert in vraagstukken waar:
- bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen
- politieke en maatschappelijke druk hoog is
- belangen structureel botsen
- standaardoplossingen ontbreken

Je beweegt in het netwerk van o.a. politie, OM en regionale samenwerkingen, en creëert samenhang en richting waar deze ontbreken.

Wie dit wél is — en wie niet
Deze rol is voor een professional die:
- op concern- en bestuursniveau heeft geopereerd
- aantoonbaar verantwoordelijkheid heeft gedragen voor complexe opgaven
- gezag heeft zonder afhankelijk te zijn van formele hiërarchie
- onder druk koers bepaalt en deze vasthoudt

Dit is geen rol voor:
- (senior) beleidsadviseurs
- domeinspecialisten zonder concernervaring
- professionals zonder ervaring in politiek-bestuurlijke spanningsvelden

Tot slot
Dit is geen functie binnen bestaande kaders. 
Dit is een rol voor iemand die kaders herdefinieert — en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 15 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.