Gemeente 's-Hertogenbosch

Communicatieadviseur voor het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten

Gemeente 's-Hertogenbosch

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

  • Jaarlijks opstellen marketing en communicatieplan. Aan de hand van het jaarplan van het LWSPG dient een marketing- en communicatieplan ingericht te worden. Hierin zal de meerjarige ambitie vertaald moeten worden naar een handzaam marketing- en communicatie jaarplan.  
  • Coördinatie contentkalender (toezien op uitvoer, herschrijven content, plaatsen content)
    Het wekelijks herinneren van het team, toezien dat de deadline wordt gehaald, de content voorzien van feedback en eventueel herschrijven, plaatsen op website en/of social media.
  • Invulling contentkalender en afstemming met collega’s
    Hierbij hoort: nadenken over onderwerpen, afstemmen met SEO keyword analyse en/of Google analytics, afstemmen met collega’s, in de Drive bijhouden en feedback ophalen tussentijds.
  • Websitebeheer, optimalisatie
    Het updaten van pagina’s, plaatsen van artikelen, eventueel schrijven van artikelen samen met collega’s ,nadenken over verbetering van website en schakelen met webdeveloper (Cinnamon) en andere partijen.
  • Communicatie activiteiten gerelateerd aan evenementen
    Communicatie organiseren en verzorgen voor, tijdens en rondom evenement, ondersteuning bieden aan organisatie van evenement, ontwerpen en bestellen van communicatiemateriaal.
  • Communicatieondersteuning adviseurs
    Dagelijks ondersteuning adviseurs bij vragen rondom communicatie, zoals bij het sluiten van een nieuw arrangement.
  • Uitvoer van marketing activiteiten voortbordurend op DPP programma met Scale Up: Tijdelijk programma ter verbetering en definiëring van de marketing en communicatiestrategie van LWSPG, hieruit komen allerlei taken en activiteiten voort, daarnaast wekelijks overleg met Boudewijn(ca.1uur)
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven over communicatie uitingen.
  • Additioneel marktbewerkingactiviteiten inrichten en uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van het CRM waar in 2022 een start mee is gemaakt.
  • Het verder in de markt zetten van het LWSPG en het ‘branden’ van het merk middels het opstellen van marketing- en communicatieplan.
  • Het coördineren en het ondersteunen bij de marketing- en communicatiedoelstellingen van het LWSPG: vergroten van de naamsbekendheid en de vindbaarheid van het LWSPG.
  • Digitale marketing en communicatie activiteiten inrichten middels een jaarkalender en ondersteunen bij de uitvoering door het adviseursteam.
  • Verzorgen en ondersteunen van eventmarketing voor events van het LWSPG zelf en als (workshop)begeleider bij events van ketenpartners.

 

Kandidaatomschrijving

De communicatieadviseur heeft kennis en ervaring in het marketing en communicatiespeelveld, kan makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau schakelen. Je weet teamleden warm te krijgen voor de M&S strategie. Je kan zelfstandig deze rol ten uitvoer brengen en je bent in staat belangen af te wegen en overeenstemming te zoeken. Besluitvorming dient voorbereid te worden en gepaard te gaan met heldere adviezen.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op maandag 28 november tussen 09.00 en 11.30 uur.

Toelichting op rooster

Je bent flexibel beschikbaar en je bent tenminste op de maandagen aanwezig bij het LWSPG aan de Vughterweg.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal opleidingsniveau HBO werk- en denkniveau, richting Communicatie of Marketing en Beleid. Dit moet blijken uit het CV.
  • Minimale werkervaring * Ervaring als marketing- en communicatie adviseur. Dit moet blijken uit het CV. * Ervaring in het opzetten en coördineren van marketing- en communicatie activiteiten. Dit moet blijken uit het CV. * Ervaring met social media en inzicht in de toepassingsmogelijkheden. Kan een website onderhouden en zorgen voor relevante content. Dit moet blijken uit het CV. * Een politieke antenne gezien het werkveld (veel verschillende partijen met verschillende belangen). Dit moet blijken uit het CV.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Criteria voor beoordelen motivatiebrief:Redactionele vaardigheden. Flexibel. Sociaal vaardig / empathisch. Communicatiespecialist. Snelle schakelaar op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Faciliterende en ondersteunende werkhouding. Gesprekspartner op alle niveaus. Kan goed omgaan met weerstand. Goed plannen en organiseren.
  • Gewenste opleidingsniveau WO werk- en denkniveau, richting Beleid, Communicatie en Organisatie.
  • Gewenste werkervaring * Kennis van de Participatiewet, Landelijk WSP UWV, AMR’s, landelijke werkgevers. * Betrokkenheid en affiniteit met het werkveld, in het bijzonder de participatiewet. * goed beeld bij het werkveld van het LWSPG. Zowel van de doelgroep, de ketenpartners als andere belanghebbenden van het LWSPG. * Ervaring met en kennis van communicatie via LinkedIn.
  • Flexibiliteit Een zeer flexibele werkinstelling: je bent ook bereid buiten de normale kantooruren deel te nemen aan overleggen of evenementen.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox