Communicatieadviseur noordpoort

Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Gebiedsontwikkeling Noordpoort

Het Transformatiegebied Noordpoort heeft een belangrijke rol in de woningbouwopgave van Meppel. Het doel is om het huidige bedrijvengebied Noordpoort te transformeren naar stoer, stedelijk wonen. Het dient een open en uitnodigend gebied te worden dat bijdraagt aan de identiteit van Meppel. Naast wonen zorgt het projectteam voor de realisatie van een stadsontsluitingsweg, beweegbare brug en een warmtesysteem.

Wat ga je doen?

Met jouw kennis en ervaring adviseer je de projectleider en de omgevingsmanager in de communicatie naar inwoners en stakeholders en voer je zelfstandig de bijbehorende taken uit. 

Je denkt mee welke communicatie-aanpak nodig is bij complexe dossiers. Alles draait er daarbij om onze inwoners en stakeholders zo goed mogelijk te informeren over en te betrekken bij de plannen. Je vertaalt het strategische communicatieplan Noordpoort naar concrete acties. Je analyseert de effectiviteit van deze acties, stuurt bij waar nodig en voert de acties uit. 

Je staat er niet alleen voor. We verwachten dat je snel je draai vindt in ons leuke en enthousiaste projectteam Noordpoort. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van team communicatie waarmee je jouw ideeën, boodschappen en middelen afstemt. Vanzelfsprekend werk je in lijn met vastgestelde communicatierichtlijnen zoals de huisstijl, de schrijfwijzer en contentstrategie. 

Binnen de projectgroep lever jij een belangrijke bijdrage met jouw overstijgende manier van denken, visie, input en kennis. Je weet de plannen te vertalen naar verhalen die laten zien waar we voor staan. Maar ook door te adviseren over hoe we strategische thema’s begrijpelijk kunnen overbrengen naar verschillende doelgroepen.

Kortom: een boeiende opdracht waarin je impact hebt op de manier waarop we als gemeente naar buiten treden. Is dit wat je zoekt? Dan ontmoeten we je graag! 

Wat zijn je taken?

• je schrijft het communicatieplan, verwerkt feedback van de projectleider en de omgevingsmanager op het plan en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het communicatieplan
• Stakeholdermanagement: in kaart brengen van de stakeholders incl. in kaart brengen en beoordelen van de behoeften en belangen van diverse stakeholders;
• Daarnaast verzorg je het participatietraject en de interne en externe communicatie met betrekking tot het project.
• Je maakt onderdeel uit van het omgevingsteam
• Samen met omgevingsmanager onderhouden van contacten met de klankbordgroep en omwonenden.
• Opstellen en uitvoeren van mediaplan
• Zorgdragen voor goede contacten met de pers
• Verslaglegging: maakt verslagen van overleggen met stakeholders; houdt de voortgang en besluitvorming bij en rapporteert aan en stemt af met de omgevingsmanager
• Zorgdragen voor goede contacten en afstemming met de afdeling communicatie

Competenties

• Proactief handelen
• Strategisch denken
• Creativiteit in communicatie
• Adviseren
• Politieke sensitiviteit
• Omgaan met druk / stressbestendigheid
• Overzicht bewaren in complexe situaties

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg