Gemeente Amersfoort

Communicatieadviseur mobiliteit

Gemeente Amersfoort

De opdrachtĀ­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Amersfoort heeft nu ruim 160.000 inwoners en groeit met 1000 woningen per jaar om iedereen een thuis te bieden. De groei van de stad betekent ook dat we anders om moeten gaan met mobiliteit om onze stad leefbaar te houden. Dat betekent dat we meer lopen, fietsen en met het openbaar vervoer reizen in plaats van met de auto. Het doel is dat iedereen zich goed kan verplaatsten, maar met veel minder auto’s op straat en meer ruimte voor groen. Dat is een grote verandering. Om dit te realiseren is samenwerking met allerlei mensen en organisaties in de stad noodzakelijk.

Als communicatieadviseur ben jij sparringpartner van beleidsadviseurs uit het team Mobiliteit en adviseer je het Programmateam Mobiliteitstransitie. Je gaat aan de slag voor diverse grote en kleine projecten waaronder een aantal fietsprojecten (fietsroutes, fietsparkeren en obstakels in fietspaden), projecten voor voetgangers, projecten rond verkeersveiligheid en misschien ook rond zero emissie vervoer. Naast je werk voor het mobiliteitsprogramma ondersteun je de inhoudelijke collega's van de afdeling Stad & Ontwikkeling.  Dit kan gaan over onderwerpen als verkeer, monumentenzorg, stedenbouw en landschap, ruimtelijke strategie en planologisch juridische zaken. Kortom een opdracht met veel afwisseling!

Wat je adviseert, dat voer je voor een deel ook zelf uit. Je geeft richting aan de inzet van middelen, schrijft teksten, bereidt de opzet van bijeenkomsten voor en begeleidt campagnes. Ook pak je de ruimte voor nieuwe oplossingen in lijn met ons communicatie- en participatiebeleid. Je zorgt ervoor dat het beleid en de projecten helder worden verteld en het gesprek met belanghebbenden goed wordt gevoerd.
 
In veel projecten is participatie van stakeholders en/of bewoners onderdeel van de aanpak. Een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en soms inzet buiten kantooruren is hierdoor ook noodzakelijk.

LET OP!

In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv’s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.



Kandidaatomschrijving

  • Het werk kan heel afwisselend zijn – we zoeken iemand die dat juist leuk vindt.  
  • Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en kunt op strategisch niveau adviseren.  
  • Je steekt ook zelf graag de handen uit de mouwen (een strategische doener)
  • Je hebt kennis van, en ervaring met, communicatie rond gedragsverandering en weet hoe communicatie daaraan kan bijdragen.  
  • Zowel binnen als buiten de organisatie ben je gericht op samenwerking.  
  • Je bent in staat complexe krachtenvelden in beeld te brengen en hierop een communicatieaanpak te bedenken.
  • Als ervaren communicatieadviseur heb je snel toegevoegde waarde voor je collega's en de vele partners in de stad.  
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het werken bij een gemeente of gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. 
  • Ervaring met mobiliteitsprojecten is een pre.

Gezien de aard van het werk verwachten wij van je dat je pro-actief bent, vasthoudend, dat je goed kunt schakelen, kan omgaan met pieken en dalen in werkdruk en goed in teamverband kunt opereren.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Een HBO werk- en denkniveau in communicatie, verkregen door opleiding en/of ervaring, aantoonbaar via cv.
  • Werkervaring Enkele jaren recente ervaring als communicatieadviseur, aantoonbaar via cv.
  • Werkervaring De kandidaat heeft relevante ervaring met participatietrajecten, aantoonbaar via cv.

De Wensen

  • Werkervaring 1 Ervaring met communicatie rond mobiliteitsprojecten, aantoonbaar via CV.
  • Werkervaring Affiniteit met onderwerpen van onze afdeling Stad & Ontwikkeling. Dit kan gaan over onderwerpen als verkeer, monumentenzorg, stedenbouw en landschap, ruimtelijke strategie en planologisch juridische zaken. Aantoonbaar via CV.
  • Werkervaring Laat aan de hand van werkervaring uit je CV zien dat je snel kunt schakelen tussen verschillende projecten, flexibel bent, maar ook duidelijk en zo nodig vasthoudend kunt zijn.
  • Werkervaring Laat aan de hand van werkervaring uit je CV zien dat je beschikt over de communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te adviseren en ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken wordt gelet op de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Is de kandidaat goed in staat om te gaan met soms botsende belangen? Kan de kandidaat op alle niveaus adviseren en met uiteenlopende doelgroepen het gesprek aangaan? Heeft de kandidaat een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en hoe hands-on is deĀ  kandidaat?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox