Cloud Engineer
Kamer van Koophandel
max €100 per uur
Utrecht
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
01 augustus 2021
01 februari 2022
De opdrachtomschrijving
KVK is op zoek naar een Cloud Engineer. Als lid van het agile KVK Automation Services team ontwikkel je mee aan ons nieuwste Kubernetes platform, gemanaged door Rancher2. Ontwikkel- en beheerwerk gebeurt volledig op basis van het principe 'Infrastructure as a Code'. In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun en adviseer je product teams bij het on-boarden van de huidige applicaties op het nieuwe Kubernetes platform. In samenwerking met de Product Owner schakel je actief met de verschillende stakeholders om product teams te helpen. Ook ondersteun je teams om hun Gitlab CI verder te automatiseren. Ten slotte draag je actief bij aan het uitdragen van het Kubernetes platform in de organisatie, besteed je tijd aan innovatie en deel je kennis met je KVK collega's.
Het is niet verplicht, maar onze voorkeur gaat uit naar een deta-vaste constructie. Anders blijft het bij 6 maanden inhuur met daarna een verlengingsoptie.
Wat we jou biedenJe wordt in de eerste instantie ingehuurd voor 1000 declarabele uren. Vanaf februari 2022 kom jij in dienst bij de KVK. Een uitdagende functie binnen een landelijke organisatie die een grote transformatie doormaakt en maatschappelijk relevant is. Een functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Met veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen. Wat we jou verder te bieden hebben:
- Een fulltime functie met een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring ARAR max. schaal 11 - min. € 3461,49 en max. € 5318,92 bij 40 uur
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Het tarief is all-in inclusief reiskosten.
Kandidaatomschrijving
Creativiteit Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
Initiatief Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
Klantgerichtheid Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.
Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Resultaatgericht Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Interviewplanning
Start publicatie tender: 05-07-2021
Sluiting inschrijving tender: 15-07-2021
Cv beoordeling: 15-07-2021
Gesprekken: tussen 19-07-2021 en 23-07-2021
Gunningsbesluit: 23-07-2021
Voorlopige gunning: 23-07-2021
Startdatum: 01-08-2021
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 3 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Ontwikkelaar met Ansible, Docker en Kubernetes
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 3 jaar) en aantoonbare ervaring met Kubernetes, Docker, Configuratie management, DevOps tooling, CI/CD
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Kubernetes, Linux, Configuratie Management Tools, Git en Scripting
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Kandidaat heeft minimaal een hbo opleiding
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Het interview heeft een tweeledig doel.</p> <p>Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.</p> <p>Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.</p> <p><u>Zeer goed 20%</u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Goed 10% </u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Voldoende 3%</u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Onvoldoende 0% </u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.</p>
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Hashicorp stack
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Service mesh oplossingen als istio / linkerd
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Monitoring (Prometheus, Grafana), IaaS (Azure, VMWare)
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met "on-boarden" van Product Teams op een (nieuw) platform
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Continuous integration, delivery en deployment, DevOps, Agile of Scrum
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met ELK stack en/of APM en/of syslog
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met één van de volgende scripting talen; Python en Shell
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Elastic Search
- Afgeronde opleiding is op het gebied van ICT of vergelijkbaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox