Civieltechnisch projectleider infra en gebiedsontwikkeling
Gemeente Amsterdam
max €115 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Bouwkunde Civiele techniek
23 november 2023
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Het Ingenieursbureau zoekt voor verschillende infraprojecten in Amsterdam Centrum West een technisch projectleider met sterke adviesvaardigheden. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming en de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur. De focus ligt op de voorbereiding en realisatie van constructieve projecten in de gebouwde omgeving, waarbij zicht op die omgeving essentieel is.
In Amsterdam West (Houthaven) wordt een nieuwe woonwijk gerealiseerd van 2.700 woningen. De wijk bestaat uit diverse wooneilanden die worden omringd door kademuren en verbonden door 15 bruggen. Daarnaast worden woonsteigers gerealiseerd. De wijk wordt tevens gefaseerd gerealiseerd en is daardoor een bouwlogistieke opgave. In de rol van technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deelprojecten in de fase van technische voorbereiding t/m aanbesteding en realisatie. Deze projecten betreffen zowel maaiveldprojecten als constructieve projecten. In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies. Je kijkt vooruit, organiseert de benodigde projectteams, maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan. Je bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van de civieltechnische projecten.
Werkzaamheden
- Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider van het Ingenieursbureau;
- Je stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
- Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De Eisen
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-diploma richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 3 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat dient minimaal twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen gebiedsontwikkeling. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen, zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW-systematiek. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met system-engineering. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over een bestaand netwerk van stakeholders binnen en rondom de gemeente Amsterdam, aantoonbaar uit werkervaring in het cv. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten, waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox