Chief information security officer (ciso)

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als CISO kom je te werken bij team Control, subteam Privacy en Informatieveiligheid (PIN). Binnen PIN zijn we gelijkwaardige collega’s die in alle vrijheid het werk verdelen en uitvoeren. We werken in principe (minimaal) twee dagen op kantoor. Op donderdag werken we in Vianen, dan vindt ook het periodieke teamoverleg van Control plaats.

Opdracht
Als CISO ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en handhaven van een effectief informatiebeveiligings-beleid, waarbij je rekening houdt met relevante wet- en regelgeving, best practices en richtlijnen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en adviseert directie en management over alle aspecten van informatiebeveiliging.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen plan van aanpak om te voldoen aan NIS2 / cybersecuritywetgeving
• Organisatiebreed en projectmatig adviseren
• Zicht houden op risico’s, naleving en verbeteracties en rapporteren aan directie en management
• Coördinerende rol bij beveiligingsincidenten en digitale crises, zorgen voor een snelle, effectieve aanpak van kwetsbaarheden en dreigingen

Competenties

• Communicatief vaardig
• Doortastend
• Gestructureerd
• Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do.