Samenwerking De Liemers

Chief Information Security Officer (CISO)

Samenwerking De Liemers

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 oktober 2023 tot en met 1 april 2024 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan daarna nog 2 x met 3 maanden optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eisen aan ervaring: - Min 3 jaar ervaring op het gebied van Security. - Ervaring met (toepassen van) de BIO (Baseline Informatievoorziening Overheid) - Kunnen werken op zowel strategisch als tactisch niveau. De vereiste kennis en ervaring moet blijken uit het ingediende cv en/of aanvullende motivatie/toelichting.
  • isen aan opleiding: - HBO werk -en denkniveau De vereiste kennis en ervaring moet blijken uit het ingediende cv en/of aanvullende motivatie.

De Wensen

  • Kandidaat heeft - ervaring in een eerdere rol van CISO of een vergelijkbare functie; - ervaring met het uitvoeren van een pre-audit en/of het aandragen van verbetermogelijkheden op basis van de ENSIA; - kennis van wet- en regelgeving binnen gemeentelijke organisaties; - relevante certificaten behaald, bijvoorbeeld CISSP, CISM, CISA of CRISC; - kennis van risicomanagement, Informatiebeveiliging en -technologie, informatiebeheer en privacy. Dit moet blijken uit het ingediende cv en aanvullende motivatie: Ja scoort 5 punten Nee scoort 0 punten.
  • Externe dient een heldere motivatie in voor uitvoering van deze opdracht. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht de kandidaat aanspreekt en wat deze kan bijdragen aan SDL. Wat zijn de belangrijke eigenschappen van kandidaat die deze opdrachttot een succes zullen maken. - Externe beschrijft de motivatie helder en volledig. Hierbij komt de persoonlijke drive en motivatie van de kandidaat voor deze specifieke opdracht duidelijk tot uiting en deze sluit aan bij de opdrachtbeschrijving en wensen van de opdrachtgever. (5 punten) - Externe beschrijft de motivatie deels helder en volledig en sluit aan bij de opdrachtbeschrijving en wensen van de opdrachtgever. (3 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk en sluit niet aan bij de opdrachtbeschrijving en wenen van de opdrachtgever (0 punten).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten