Veiligheidsregio Utrecht

Change en adoptie consultant

Veiligheidsregio Utrecht

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Change- en adoptieconsultant of projectleider Implementatie;
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren met het ADKAR model (benoem dit duidelijk in het cv) ;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met het succesvol begeleiden van tenminste 3 MS365 verandertrajecten bij verschillende organisaties (benoem dit duidelijk in het cv met een korte plan van aanpak);

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio;
  • Aantoonbare werkervaring met SharePoint, Viva en de ontwikkeling van een Intranet (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Een afgeronde cursus/opleiding op het gebied van coachen en/of trainen;
  • Aantoonbare werkervaring middels een communicatie- en marketingplan behorend bij een verandertraject (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Business IT Management, Bedrijfskunde of Communicatie;
  • Uiterlijk beschikbaar per 5 februari voor minimaal 32 uur per week.
  • Aantoonbaar in bezit van het PROSCI certificaat (The People Side of Change) (benoem dit duidelijk in het cv);

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten