Businessanalist

Gemeente Amsterdam

• max €120 per uur

• Noord-Holland

• 36 uur per week

• Algemeen-projectmanagement

• 04 april 2026

• 03 april 2027

De Eisen

• Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    Organisatie •    Naam contactpersoon •    Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.
• Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    Organisatie •    Naam contactpersoon •    Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.
• Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
• Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte terzijde te leggen.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo-denkniveau en bij voorkeur een theoretische achtergrond in business analyse, bijvoorbeeld het BCS Diploma Business analysis of CBAP van IIBA. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaa 5 jaar relevante werkervaring in een organisatie met een complex speelveld met veel belangen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft Kennis van en ervaring met projectmatig werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van procesdesign en inzicht in de technologische, organisatorische en inhoudelijke samenhang van processen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De Wensen

• Toetsing van de competentie: Samenwerken       Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht            Gevorderd niveau
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur op het snijvlak van beleid, uitvoering en ICT. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen                Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Inventiviteit          Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn       Gevorderd niveau
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen of kennis van de Wmo en wijk- of buurtteams. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid       Gevorderd niveau
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Zorgned of gelijksoortige gemeentelijke zorg-administratie systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat: