Business consultant-incl coachende vaardigheden!-woonachtig in of omgeving eindhoven

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Business Consultant Senior

De gemeente Eindhoven is bezig om een digitaliseringsslag te maken in het business-IT landschap. Met als doel om burgers en bedrijven een betere dienstverlening te bieden, de samenwerking met de (keten)partners te verbeteren en de interne dienstverlening te stroomlijnen. Business Consultancy speelt een belangrijke rol in het concreet vertalen van de business vraag naar een werkbaar advies binnen de kaders. En ook in het geven van advies voor het realiseren van de projectdoelstellingen.

We staan als gemeente voor een grote digitaliseringsslag. Er staan ingrijpende strategiewijzigingen en grote verandertrajecten op het programma, onder andere over de inrichting van de bedrijfsprocessen, het gebruik van data en inzet van IT. Dit met als doel: de inwoners en bedrijven van Eindhoven nog beter en sneller te kunnen ondersteunen. Als Business Consultant lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkelingen.

• je onderzoekt, analyseert en evalueert de samenhang tussen informatievoorziening, technologie, data en beleid- en bedrijfsprocessen. Dat doe je onder andere door het uitvoeren van verdiepend onderzoek zoals proces, informatie- en gegevensanalyse, impactanalyse, definitiestudie, haalbaarheidsstudie, marktonderzoek en requirementsanalyse;
• je werkt complexe, open business-vragen uit naar concrete IV-oplossingsrichtingen;
• je werkt verschillende opties uit en schetst impact, afhankelijkheden, randvoorwaarden, succesfactoren, ook in relatie tot andere ICT- en businessontwikkelingen;
• je stemt opdrachten zelfstandig af met de opdrachtgever, voert interviews en adviesgesprekken;
• je neemt als adviseur deel aan klant- en ICT-programma’s en -projecten; waarbij je om weet te gaan met verschillende belangen;
• je kent de uitdagingen van onze business, adviseert proactief over IV-verbeteringen en boekt samen met de klant resultaat.

In het team Advies van de sector Informatisering en Beheer werk je met 18 directe collega's: Business consultants, Business Partners en IT Solutions Architecten. Samen werk je aan IV-oplossingen waardoor onze collega’s in de business hun werk voor en in de stad nog beter kunnen doen. Bijvoorbeeld op het gebied van de interne bedrijfsvoering zoals HR, financiën en control en gemeentebrede oplossingen zoals CRM, zaaksysteem en telefonie. Of je gaat samen met collega’s van het ruimtelijk domein, sociaal domein of veiligheid op zoek naar een oplossing voor een maatschappelijke vraagstuk. Dat kan een vervanging van een softwarepakket zijn of de inzet van een slimme technologie om beter bij te dragen aan de leefbaarheid van de stad.

Oftewel, je hebt een brede interesse en wilt ook breed ingezet worden op allerlei uitdagende vraagstukken.

Hoe maak jij het waar?
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo studie en ervaring op het snijvlak van ICT en bedrijfsvoering, met name met het vertalen van business-vraagstukken naar IV-oplossingsrichtingen.
• Je hebt ervaring met coaching!- Dit zien we ook graag terug in je cv)
• Je kunt goede analyses maken en weet draagvlak te creëren voor beslissingen door IV- en business-belangen te verbinden.
• Je hebt kennis van en ervaring met (gemeentelijke) bedrijfsprocessen en kent de ontwikkelingen en (on)mogelijkheden van ICT-technologieën in markt en maatschappij. Je weet hoe deze technologieën effectief benut kunnen worden voor de bedrijfsprocessen;
• Je hebt met Agile Werken.
• Als senior heb je zeker ook de kwaliteiten en ervaring om de groep van business consultants als totaal en als individu verder te helpen in hun ontwikkeling om verder te groeien naar het zijn van een vertrouwde gesprekspartner die impact maakt met zijn/haar advies en dat met een extraatje. Ook help je in de veranderopgave om komende van een vraaggerichte werkwijze de omslag te maken naar een aanbodgerichte dienstverlening. Dit doe je door oog te hebben voor rationalisatie van het huidige applicatieportfolio maar ook voor de benodigde gedragsverandering en weerstand die dit met zich meebrengt.
• Je bent direct beschikbaar.

Je bent woonachtig in of rondom Eindhoven! We verwachten van je dat je veel op de werkvloer aanwezig bent

Om aan te sluiten bij de richtlijnen van de gemeente Eindhoven wordt er vanaf nu geen motivatiebrief meer meegestuurd bij het voorstellen van de kandidaat naar de manager

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 – eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.