Word lid Ben je al lid? Inloggen
DCMR Milieudienst Rijnmond

Business analist, (0,89 fte)

DCMR Milieudienst Rijnmond

De opdracht­omschrijving

Achtergrond en aanleiding

Als Business Analist vorm jij de brug tussen de business en de informatievoorziening van DCMR. Je onderzoekt voor onze bedrijfsprocessen hoe de informatiestromen nu lopen en wat de informatiebehoefte is. Je bekijkt welke problemen er zijn met betrekking tot een goede doorstroming van informatie en je brengt hiervoor de oplossingsrichting(en) in kaart.

Binnen de afdeling Reguleren, Advies en Omgeving (RAO) liggen er voor jou als Business Analist uitdagende vraagstukken. RAO is verantwoordelijk voor het verstrekken van vergunningen aan bedrijven, advisering over luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en het ondersteunen van gemeenten op milieugebied in ruimtelijke plannen.

Momenteel is emissie een belangrijk thema binnen DCMR, emissies zijn schadelijke stoffen die door menselijke activiteiten zoals industrie, transport en landbouw in lucht, het water of de bodem terechtkomen. Voorbeelden hiervan zijn koolstofdioxide, stikstofoxiden en PFAS. Het beheersen van deze emissies is cruciaal vanwege hun negatieve impact op milieu en gezondheid. Het verminderen van emissies is daarom van groot belang. DCMR heeft emissiegegevens nodig voor diverse analyses, bijvoorbeeld om te controleren of bedrijven voldoen aan wettelijke verplichtingen. Het is essentieel om onze afdelingen vergunningverlening, advisering en toezicht te ondersteunen met de juiste data en informatievoorziening.

Om juiste keuze te maken en prioriteiten te stellen, is er eerst goed inzicht nodig in de huidige situatie en de behoeften van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Welke wet – en regelgeving is van toepassing op emissies? Wat is de rol van DCMR hierbij? Wat voor gegevens zijn vereist, op welk detailniveau, en met welk doel leggen we deze vast? Hoe kunnen we onze informatiesystemen en processen zo aanpassen dat we aan deze behoeften voldoen en ons werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren? Een grondige analyse is noodzakelijk om deze en andere vragen te beantwoorden.

Naast deze werkzaamheden voor het onderwerp emissies, zijn er ook andere vraagstukken die aan jou als Business Analist kunnen worden toebedeeld. Bijvoorbeeld met betrekking tot de toenemende behoefte op de digitalisering van het vergunningverleningproces.

Dit is wat je gaat doen

Je werkt intensief samen met experts binnen de afdeling RAO, maar ook met andere afdelingen zoals Bedrijfsvoering en Toezicht en Handhaving, en mogelijk ook met onze opdrachtgevers (provincie en gemeenten). Je opereert vanuit het team Informatievoorziening, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Jouw taken als Business Analist omvatten onder andere:

-Visie/beeld vormen van het betreffende vraagstuk door middel van deskresearch, voeren van gesprekken, analyseren van in- en externe ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en het kunnen plaatsen van het onderwerp voor DCMR in de context.

-Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften door middel van interviews, workshops, en stakeholderbijeenkomsten om tot een probleem- en veranderingsanalyse te komen.

-Vertalen van informatiebehoeften naar user stories, die je afstemt met stakeholders om draagvlak te creëren en kennis te delen.

-Visualiseren van processen in procesmodellen en het opstellen van conceptuele en logische datamodellen, die je afstemt met collega’s om consensus te bereiken. 6

-Verbeterpunten identificeren en samen met de vak experts mogelijke oplossingsrichtingen bedenken. 

 

De Eisen

  • Specifiek dienstverband (Eis) De kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat over deze eis beschikt.
  • Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (Bachelor diploma). In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Business Analist.
  • Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
  • Beschikbaarheid kandidaat (eis) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 24 uur, waarvan 2 dagen op kantoor. Minder dan 24 uur wordt gewaardeerd als knock out.
  • Van toepassing zijnde overeenkomst Geef aan welke overeenkomst volgens u van toepassing is op uw inschrijving op deze opdracht. Beide overeenkomsten bevatten een verwijzing naar de CBS index op basis waarvan u het uurtarief mag indexeren. Voor deze overeenkomst geldt de CBS index die in de conceptovereenkomsten is opgenomen => Cao-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2010=100)", branche A t/m U alle activiteiten, cao lonen per maand inclusief bijzondere beloningen. Indexering op basis van de kolom "CAO sector particuliere bedrijven". Zie: https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/82838NED/table?dl=131BD De link naar de website van CBS met deze index is tevens opgenomen in de bijgesloten conceptovereenkomsten (Modelovereenkomst voor zzp'ers en Inleenovereenkomst). Bij toelating tot de DAS heeft uw organisatie reeds ingestemd met één van de twee standaardovereenkomsten. Wij verzoeken u voor deze nadere uitvraag aan te geven welke overeenkomst van toepassing is. - Concept Modelovereenkomst ZZP - Concept Inleenovereenkomst - Wij stemmen niet in met één van de twee standaard overeenkomsten (knock out)
  • CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.

De Wensen

  • Uurtarief
  • Specifieke ervaring (Wens) Uw kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid en/of non-profit organisaties. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Specifieke ervaring (Wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van probleem- en veranderanalyses. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Specifieke ervaring (Wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar user stories. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Specifieke ervaring (Wens) Uw kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van conceptuele en logische datamodellen. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Specifieke ervaring (Wens) Uw kandidaat heeft ervaring met complexe analyse vraagstukken, waarbij:  -  De beschikbare kennis en ervaring m.b.t. het onderwerp nog beperkt is; -  Waarbij de stakeholders verschillende belangen hebben; -  Met lopende ontwikkelingen waarvan uitkomst nog onzeker is. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
  • Prijs Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis-en verblijfskosten en overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offere terzijde gelegd (knock-out). Aangegeven prijsrange uurtarief: Minimaal: 100 euro Maximaal: 109 euro
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid