Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Bpm / java developer programma nise

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het programma is op zoek naar een ervaren BPM/Java Developer om het proces-team binnen het NISE-programma te versterken. Dit programma richt zich op de modernisering en vervanging van het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte. Binnen twee jaar wordt een stabiel, veilig en flexibel landschap gerealiseerd, gebaseerd op componenten en opgebouwd volgens moderne architectuurprincipes.

Je komt te werken in een van de twee Agile teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het beheer van de nieuwe systemen. Team Processen focust zich op de ontwikkeling van workflow- en zaakondersteuning, met als doel end-to-end papierloos werken en een hoge mate van standaardisatie en automatisering.

Werkzaamheden
- Ontwikkelen en beheren van de NISE-omgeving met Infrastructure as Code, Continuous Integration en Continuous Delivery;
- Implementeren van systemen die voldoen aan de technische eisen, met gebruik van Azure DevOps Pipelines en Azure RM Templates;
- Incident- en probleemmanagement;
- Ontwikkelen, testen en onderhouden van Camunda (BPMN) workflows en bijbehorende Java-service tasks;
- Configureren en onderhouden van GZAC voor zaak- en dossierbeheer, en integratie met andere systemen;
- Aansluiten van OpenZaak en Overige Objecten API op het nieuwe informatielandschap;
- Werken volgens een DevOps-mentaliteit om continue verbetering te stimuleren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Je zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte.

De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen.

Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

 

Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript en frameworks zoals React of Angular, ervaring met Service Bus, Data Integratie en workflow componenten zoals BPMN, Kafka, Azure Service Bus.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van Camunda BPM-systemen en ervaring met het configureren en onderhouden van GZAC voor zaakgericht werken.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansluiten van OpenZaak en Overige Objecten API op informatielandschappen.
 
Wens:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een G4-gemeente, bij voorkeur binnen het erfpachtdomein.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen.

De Eisen

  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van Camunda BPM-systemen en ervaring met het configureren en onderhouden van GZAC voor zaakgericht werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten). Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - Draaideurconstructie De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. Let op antwoordmogelijkheden: Ja, kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam. Nee, kandidaat heeft wel een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam (KO)
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript en frameworks zoals React of Angular, ervaring met Service Bus, Data Integratie en workflow componenten zoals BPMN, Kafka, Azure Service Bus. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansluiten van OpenZaak en Overige Objecten API op informatielandschappen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een G4-gemeente, bij voorkeur binnen het erfpachtdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Toetsing van de competentie: Assertiviteit                 [Gevorderd niveau]
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid                 [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Initiatief                 [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Samenwerken             [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid                   [Gevorderd niveau]
  • Toetsing van de competentie: Kwaliteitsgerichtheid                 [Basis niveau]
  • Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat:

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid