Bouwkundig specialist

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Verduurzaming gebouwen: 6-8 uur per week

De bouwkundig specialist zal in opdracht van de afdeling Beheer en Onderhoud (B&O) zorgdragen voor de constructieve berekeningen en tekeningen voor het verder verduurzamen van de steunpunten en districtskantoren. Hij/zij werkt hierbij samen met medewerkers van het team facilitair en B&O. Er is voor de periode 2026-2030 een planning met duurzaamheidsmaatregelen opgesteld.

Advisering nieuwbouwproject: 6-12 uur per week

Samen met enkele medewerkers van provincie Gelderland (stuurgroep en coördinator steunpunt) en de stakeholders binnen de gemeente, neem je deel aan een werkgroep voor het bewaken en controleren tijdens de bouwfase van de herontwikkeling van een steunpuntlocatie (ca. 3 ha) conform bestek, uitgangspunten en randvoorwaarden.

Als bouwkundig specialist zorg je er voor dat alle stappen conform technische specificaties, normen en het bestek worden doorlopen. Je overlegt met medewerkers van verschillende afdelingen, alsmede met externe partijen. Regelmatig geef je een terugkoppeling over de voortgang van de opdracht.

Opleverresultaten

• Technisch specialist in werkgroep en constructief tekenaar voor nieuwbouw steunpunt Rumpt.
• Constructieve berekeningen en tekeningen voor verbouwing steunpunt Oosterhout.
• Constructieve berekeningen en tekeningen verbouwing en verduurzaming steunpunt Planken Wambuis.
• Constructieve berekeningen en tekeningen verbouwing en/of verduurzaming overige steunpunten. 

Randvoorwaarden

• De Bouwkundig specialist werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De Bouwkundig specialist is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. 

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.
• Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• Flexibiliteit: Als zich problemen voordoen of omstandigheden veranderen, zorg je ervoor dat je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
• Deskundigheid: Je hebt het vermogen om bekwaamheid, vaardigheid en expertise actueel te houden, effectief toe te passen en over te dragen aan anderen.

Interviewfase
De interviews vinden plaats op donderdag 11 juni 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Als kandidaat niet beschikbaar is op de aangegeven datum/data, dient kandidaat dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van zijn offerte expliciet aan te geven. Indien kandidaat conform het hiervoor gestelde heeft aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de datum/data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg bepaald worden, wanneer het interview met deze kandidaat wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de werkzaamheden moeten starten niet moet worden uitgesteld.

De interviews worden uitgevoerd door minimaal 2 medewerkers van provincie Gelderland. Deze personen beoordelen elke kandidaat op gelijke wijze op basis van de genoemde competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de ranking die bepaalt welke leverancier in aanmerking komt voor voorlopige gunning van de opdracht.