Stedin Groep

Programmamanager schaalbare flex

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Jouw energie in de plus

Als Programmamanager Schaalbare Flex bij Stedin werk jij direct aan één van de grootste uitdagingen in de energietransitie: het schaalbaar ontsluiten van flexibiliteit om netcongestie en wachtlijsten te verminderen. Jij zorgt dat de strategie voor schaalbare flex niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk wordt geïmplementeerd in de organisatie.

Je vervult een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendige aanpak waarmee pieken op het net worden verlaagd én wachtrijen van klanten effectiever worden opgelost—via één integrale en schaalbare werkwijze.

Waarom werken bij Stedin jouw energie oplevert:

  • Bijdragen aan een urgente maatschappelijke opgave binnen de energietransitie.

  • Werken in een dynamisch speelveld met veel impact intern en extern.

  • Mogelijkheid om hybride te werken in combinatie met een goede werk-privébalans. Jij bepaalt grotendeels hoe jouw dag eruitziet.

  • Een complexe, strategische opdracht met tastbare resultaten.

Werk om trots op te zijn

Als interim Programmamanager Schaalbare Flex ben jij verantwoordelijk voor de regie op de implementatie van de schaalbare flexstrategie. Jij zorgt voor samenhang, richting en voortgang over meerdere onderdelen en programma’s rondom flex heen. In jouw rol als aanjager en regisseur:

  • Vertaal je de flex strategie naar concrete opdrachten en belegt eigenaarschap in de organisatie, houdt je overzicht, bewaak je de koers en voorkom je versnippering. Je borgt een duidelijke roadmap met mijlpalen en besluitpunten die jij voorbereidt.

  • Bewaak en stuur je op samenhang tussen “flex” initiatieven en programma’s binnen Stedin en in de sector. Dit betekent onder andere deelname aan stuurgroep namens Stedin t.b.v. het Gopacs Auction platform en sturen op implementatie in processen, werkinstructies en organisatie. Jouw focus ligt op de implementatie van de flex strategie. Hiermee werk je concreet naar 1 auction platform voor verschillende flexstromen.

  • Je fungeert als Stedin-coördinator richting andere netbeheerders, GOPACS en marktpartijen en je onderhoudt de afstemming met deze partijen.

  • Zorg en borg je dat de flex strategie daadwerkelijk wordt geïmplementeerd, dat techniek, proposities, beleid, tenders en platform samenkomen en dat de Stedin organisatie wordt voorbereid om daadwerkelijk effectief met het platform gaat werken

  • Je beheert en actualiseert strategie en implementatieplan als “living documents” en zorgt dat  interne en externe stakeholders met één consistente boodschap werken.

Succes in deze rol betekent:
Dat Stedin via één integrale en schaalbare aanpak flexibiliteit weet te realiseren, voor zowel piekreductie als het inlopen van de wachtlijst, via één platform en een goed ingerichte keten. Dit betekent dat Stedin aantoonbaar meer flexibiliteit kan contracteren tegen minder effort en kosten, met een organisatie en keten die dit schaalbaar kan dragen, en daarmee de flex doelstellingen haalt. Een belangrijk onderdeel hiervan is het vermogen om, op basis van nieuwe inzichten uit pilots/implementatie, de koers en strategie tijdig bij te sturen, zonder de samenhang te verliezen.


Een dag als Programmamanager Schaalbare Flex

  • Je start de dag met een overleg met trekkers van verschillende onderdelen waarin je voortgang bespreekt en afhankelijkheden scherp maakt.

  • Daarna stem je met MT-leden van Klant, Asset Management en System Operations de prioriteiten en benodigde besluiten af.

  • Je bereidt een stuurgroep voor met andere netbeheerders over het auction platform en brengt Stedin-standpunten in.

  • In de middag faciliteer je een sessie waarin klantaanpak, tenderontwikkeling en platformontwikkeling bij elkaar worden gebracht om te komen tot één integrale aanpak per gebied.

  • Je sluit de dag af met het aanscherpen van de roadmap en het voorbereiden van besluitvorming voor een aankomend ketenoverleg.

Vol energie vooruit met de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Klant en werkt nauw samen met teams binnen en buiten deze afdeling, zoals Asset Management, System Operations, Markt, Innovatie, Propositiemanagement en Inkoop. Daarnaast werk je intensief samen in verschillende sector gremia zoals bijvoorbeeld Gopacs.

Je opereert dwars door bestaande structuren en programma’s heen en verbindt deze tot één samenhangende aanpak. Je werkt in een omgeving met veel betrokken stakeholders, grote belangen en hoge urgentie.

 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • We ontvangen graag een motivatie bij jouw reactie.

  • Inzet: 32–40 uur per week.

  • Hybride werken is mogelijk.

  • Vragen over de opdracht? Neem contact op met de inleendesk via fm.inleen@stedin.net.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met MSP (Managing Successful Programs) of vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft minimaal minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager in een complexe omgeving. LET OP: Stage en een werkervaringsplekken tellen niet mee als werkjaren
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement op meerdere niveaus. Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
  • Kandidaat dient de Nederlandse- en Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat is minimaal HBO/WO geschoold en heeft een afgerond diploma in relevante richting
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement op meerdere niveaus. Laat dit moet goede onderbouwing terugkomen in het profiel.
  • Voordat de kandidaat aangeboden wordt moet deze getest/uitgevraagd zijn op de volgende competenties: - Kan goed structuur aanbrengen - Kan goed prioriteren - Kan besluitvorming organiseren - Heeft goede overtuigingskracht - Is een doener - Kan mensen meenemen in besluiten

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
22 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox