Beleidsmedewerker werk en participatie met energieke aanpak

De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; • Stevige persoonlijkheid; • Politieke sensitiviteit; • Stressbestendig;

Kandidaat kan samen met de senior beleidsadviseurs op het zelfde domein zorgen voor afstemming van beleidsadviezen met interne partijen (uitvoerend medewerkers, juridisch en financieel adviseurs) en met externe partijen (maatschappelijke organisaties in de stad en adviesraden). Dit dient toegelicht te worden waar dit uit blijkt.

Kandidaat betrekt de volle breedte van het sociaal domein bij beleidsvoorstellen. Dit dient toegelicht te worden in het CV waar dit uit blijkt.

Kandidaat heeft oog voor juridische en financiële en politieke consequenties van beleidsvoorstellen. Dit dient toegelicht te worden in het CV waar dit uit blijkt.

Kandidaat heeft twee-vier jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid binnen het sociaal domein in de afgelopen 6 jaar

Er dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens te zijn opgenomen in het CV.

Met betrekking tot werkgerelateerde aspecten minimaliseert of compenseert Kandidaat CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV).