Beleidsmedewerker sociaal domein wmo

Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Wmo (24 uur)
Wil jij graag een bijdrage leveren aan de maatschappelijke ontwikkelingen in Hattem? Heb jij ideeën over hoe Hattemers zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren? En hoe je hier samen met lokale partners aan kunt werken? Dan is deze functie geschikt voor jou! Ter vervanging van zwangerschap zoeken we een collega, voor een periode van 8 maanden.

Wat je gaat doen De functie van beleidsmedewerker Sociaal Domein, met als aandachtsgebied Wmo, is een afwisselende functie met een breed en veelzijdig takenpakket. Je weet wat er landelijk, regionaal en lokaal speelt binnen je eigen beleidsterrein. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en geeft daar vorm aan. Dit doe je samen met je collega’s en de stad. Denk bijvoorbeeld aan de welzijnsstichting, 1e lijns zorgaanbieders en subsidiepartners. Je collega beleidsmedewerker Wmo richt zich met name op beleid voor Wmo maatwerkvoorzieningen. Je takenpakket ziet er ongeveer zo uit:

• Je ontwikkelt beleid en voert dit uit. Je geeft invulling aan het beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je richt je op het versterken van de sociale basis in Hattem in de (door-) ontwikkeling van welzijn en het voorliggend aanbod, en wonen en zorg in Hattem.
• Als beleidsmedewerker Wmo lever jij een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord, waaronder de ketenaanpakken valpreventie en welzijn op recept.
• Je houdt je bezig met thema’s als aanpak eenzaamheid, mantelzorg, valpreventie, dementie, wonen en zorg.
• Je bent budgethouder en verantwoordelijk voor de financiële en inhoudelijke verantwoording;
• Je adviseert de wethouder en het college van B&W over relevante ontwikkelingen en besluiten;
• Je legt de verbinding met je collega’s binnen het sociaal domein. Zoals Werk, Inkomen, Jeugd en Volksgezondheid. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Wmo – maatwerkvoorzieningen.

Een dag uit het leven van een beleidsmedewerker Wmo Je begint de dag met een overleg met een adviseur van de landelijke aanpak Eén tegen Eenzaamheid en een medewerker van de welzijnsorganisatie over de stand van zaken en kansen voor de gemeente Hattem. Daarna ga je aan de slag met een memo over lokale mogelijkheden voor logeeropvang voor respijtzorg ter voorbereiding op een bestuurlijk overleg met lokale partners. Het memo en de agenda van dit overleg bereidt je vervolgens voor met de betrokken wethouder. Verder sluit je aan bij een regionaal overleg over de ketenaanpak Welzijn op Recept. Tussendoor stem je af met een collega over een subsidie voor een nieuw initiatief. Tot slot leg je contact met lokale organisaties over input voor een netwerkoverleg Volwassenen. Ondanks dat je werk eigenlijk nooit af is, ga je ’s avonds voldaan weer naar huis.

Wie je bent

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar kennis van en uitgebreide ervaring met werken voor een gemeente of een gemeentelijke samenwerkingsverband/dienst;
• Je hebt aantoonbaar kennis van en relevante ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Specifieke kennis en ervaring op het gebied van welzijn, sociale basis, subsidiering en wonen en zorg is een pré; je hebt ervaring hoe je in de samenwerking met zorg- en welzijnspartijen en de samenleving hieraan vorm kunt geven. 
• Je kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent in staat goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en het lef om het initiatief te nemen. Je weet ingewikkelde materie terug te brengen tot de kern en kunt dit goed verwoorden;
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding. Daarnaast kun je prioriteiten stellen;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie. Netwerken is voor jou niet vreemd.

  Hattem, Hanzestad op de Veluwe
De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.   Wie zijn wij? De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samensturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.
Werken bij de gemeente Hattem - YouTube

Team Ontwikkeling

Je bent werkzaam in de keten Sociaal. We richten ons onder andere op het gezond en veilig opgroeien én de ontwikkeling van kinderen in Hattem. In de keten Sociaal is het denken en doen in het sociaal domein samengebracht. We werken intensief samen met partners uit de omgeving; naast het bestuur zijn dat voornamelijk instellingen en maatschappelijke organisaties.
Binnen de keten maak je onderdeel uit van het team Ontwikkeling. Het team houdt zich niet alleen bezig met de Wmo, maar ook met andere onderwerpen zoals jeugd en onderwijs, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Kortom het hele sociaal domein.