Beleidsmedewerker planning & control en financiën

Opdrachtgever

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
Wij zoeken een kandidaat die het P&C-proces coördineert: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken. Dat betekent dat jij:

• Samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële kaders van) de cyclus opstelt. Je werkt deze ook uit in detailplanningen per P&C-document.
• Zorgt voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk bent voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten.
• De planning bewaakt en actie onderneemt als afwijkingen lijken te ontstaan.
• Meewerkt aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.

Naast jouw coördinerende rol voor de P&C-processen, adviseer je over het financieel beleid en stel je algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders op. Je bewaakt de financiële positie van de organisatie en fungeert hierbij als sparringpartner voor de controllers. Behalve met de controllers, werk je ook nauw samen met de senior financieel adviseur. Jullie zorgen samen voor de aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.

Je bent sterk in verbinden en het opzoeken van de samenwerking. Je weet de verschillende spelers binnen het P&C-proces op een goede manier bij elkaar te brengen. Daarnaast herken je jezelf hierin:  

• ICT en datamanagement spreken je aan; je werkt makkelijk met applicaties en vindt het leuk om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Je zoekt graag mee in de balans tussen de financiële concernbelangen en de wensen en ambities op deelterreinen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en de daarbij behorende ontwikkelingen.

De gesprekken worden gepland op woensdag 13 mei 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.

Competenties
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Professioneel;
- Dienstverlenend.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.