Gemeente Steenbergen

Beleidsmedewerker Openbare orde en Veiligheid

Gemeente Steenbergen

De opdracht­omschrijving

Wij gaan voor een gemeente Steenbergen waar het prettig wonen, werken en recreëren is. We willen dat realiseren samen met  onze inwoners, ondernemers, instellingen en regionale samenwerkingspartners. Basis hiervoor is een veilige werk- en leefomgeving. Om dat voor elkaar te krijgen, zoeken wij een betrokken en daadkrachtige teamspeler. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

Beleidsmedewerker Ambtenaar Openbare Orde en Veiligheid (AOV)

De gemeente Steenbergen telt circa 25.000 inwoners en heeft veel te bieden. Je kunt hier genieten van rust, ruimte en natuur. Er zijn volop culturele en sportieve activiteiten en een gevarieerd horeca- en winkelaanbod. De kernen Steenbergen, De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek; samen zijn ze één. De Steenbergse samenleving is nuchter en gastvrij.
De gemeente werkt permanent aan de veiligheid van haar inwoner, bedrijven, verenigingen toeristen en anderen in onze gemeenschappen. De komende tijd gaat er gewerkt worden aan de opgave Veiligheid om vanuit een integrale benadering hieraan blijvend te voldoen.

Wat ga je doen?           
Samen met je collega AOV-er lever je een bijdrage aan het taakveld Openbare Orde en Veiligheid, en dan met name op het Sociaal Domein en vervang je je collega AOV.
Hierbij ligt je verantwoordelijkheid voornamelijk op =(uitvoerings)beleid en de organisatorische vertaling daarvan. Bijvoorbeeld door het opsetllen van werkplannen en de coördinatie rondom hinderlijke jeugdgroepen, verwarde personen, en dergelijke. Uiteraard ben je ook operationeel inzetbaar in de crisisorganisatie of het districtelijke AOV-piket. Contacten heb je hierbij met de verantwoordelijk portefeuillehouder/bestuursorgaan burgemeester, wethouders, collega’s van gemeente(n), brandweer, politie en de veiligheidsregio. Verder kunnen handhavingstaken op het gebied van veiligheid onderdeel van je werkpakket uitmaken.

Wie zoeken we?
We zoeken een kandidaat die beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur aantoonbare ervaring heeft opgedaan op het gebied van Openbare Orde & Veiligheid. Wij zoeken een AOV-er die:
  • resultaat- en samenwerkingsgericht is  en proactief is ten aanzien van vraagstukken die aan de orde komen;
  • het vermogen heeft tot zelfreflectie en  respectvol reflecteert naar anderen;
  • het beste uit zichzelf  haalt en zich wil blijven ontwikkelen;
  • het vermogen heeft zich te verplaatsen in anderen;
  • de belangen in de (boven)lokale samenleving aanvoelt en hierop proactief en met bestuurlijke sensitiviteit kan handelen;
  • de kernwaarden van de organisatie  (betrokken, wendbaar en samenwerken) in houding en gedrag uitdraagt;
  • management- en bestuursinformatie praktisch en helder kan overdragen;
  • gemakkelijk kan schakelen tussen collega’s, leidinggevende, bestuurders, onze externe partners en onze inwoners en bedrijven;
  • daadkrachtig en besluitvaardig is;
  • Geen 9 tot 17 mentaliteit heeft en bereid is om soms in het weekend of avonden te werken;

In welke organisatie kom je te werken?
Je werkt binnen de staf van Bestuur- en Concernondersteuning in het  cluster “Veiligheid”

Sinds mei 2018 heeft de organisatie een nieuwe platte structuur: zes teams vallen rechtstreeks onder de directie. De staf valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur. We willen een organisatie zijn die gericht is op de samenleving,  waarin de collega’s  betrokken zijn bij elkaar en bij die samenleving. We pakken bestuurlijke opgaven, zoals bijvoorbeeld ‘leefbaarheid en kernen’, integraal op en werken hiervoor samen met inwoners en andere samenwerkingspartners. Belangrijk hierbij is een goede samenwerking van de organisatie met de verschillende bestuursorganen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat is daadkrachtig en besluitvaardig
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat is Resultaatgericht
  • Kandidaat kan gemakkelijk schakelen tussen de diverse verschillende gesprekspartners (bv. collega's bestuurders, inwoners, bedrijven)
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit
  • Kandidaat past binnen het team

De Wensen

  • Kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox