Beleidsmedewerker Onderwijs

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Klik met de organisatie 5% 2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 10% 3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria    10%

Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar bij een of meerdere gemeenten. Dit moet duidelijk blijken uit de gewerkte periodes en de werkgever(s)/opdrachtgever(s) die op het CV vermeld staan

Beschikbaarheid Op cv aantoonbare beschikbaarheid per 21 maart 2022 voor 32 tot 36 uur per week voor een periode van tenminste 6 maanden. Vermeld de specifieke beschikbaarheid en het aantal uur per week duidelijk op het cv!

Werkervaring Op cv aantoonbaar tenminste 4 jaar werkervaring opgedaan binnen het beleidsterrein Jeugd en/of Onderwijs in de afgelopen 10 jaar.

Kennis Op cv aantoonbare bekendheid met gemeente Venlo en/of de sociale kaart van Venlo.