Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Arnhem

Ontwerper en voorbereider

Gemeente Arnhem

De opdracht­omschrijving

De gemeente Arnhem werkt aan een openbare ruimte die veilig, schoon en toekomstbestendig is. Het cluster Openbare Ruimte (OR) vervult daarin een regierol en bestaat uit zeven afdelingen. De afdeling Ontwerp werkt aan het realiseren van civieltechnische projecten die zichtbaar bijdragen aan een leefbare stad. Dit doen we met vakmanschap, overzicht en samenwerking.
Voor deze afdeling zoeken we twee ontwerpers/voorbereiders civiele techniek die zelfstandig en proactief kunnen opereren binnen uitdagende stedelijke projecten.

Wat ga je doen?
Als ontwerper/voorbereider ben je vanaf de eerste projectfasen betrokken. Je weet de klantvraag scherp te krijgen, maakt heldere technische voorstellen en levert concrete resultaten op in ontwerp, bestek, voorbereiding en eventueel calculatie. Je denkt in oplossingen, signaleert risico’s, stelt kritische vragen en werkt nauw samen met projectleiders, beheerders en externe partijen.

Je houdt je o.a. bezig met:

  • Ontwerpen en voorbereiden van civieltechnische projecten (schets tot bestek);
  • Opstellen van RAW-bestekken, hoeveelheden en ramingen;
  • Adviseren over technische oplossingen en alternatieven;
  • Plannen, coördineren en afstemmen met betrokkenen;
  • Inzichtelijk maken en onderbouwen van keuzes in ontwerp en contract;
  • Meewerken aan evaluaties en continue verbetering.

De projecten zijn afwisselend en complex, met focus op de binnenstad, nieuwbouwontwikkelingen en riolering.

Wat breng je mee?
We zoeken stevige vakmensen met een heldere visie op hun werk. Mensen die weten hoe de stad werkt en die ontwerpkeuzes kunnen maken die kloppen — technisch, juridisch én in de praktijk.

Je beschikt over:

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau (civiele techniek);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als ontwerper/voorbereider in de civiele techniek;
  • Ervaring met binnenstedelijke projecten van initiatief tot contractfase;
  • Kennis van RAW-systematiek, contractvoorbereiding en CAD-tekenprogramma’s (2D/3D);
  • Affiniteit met projectmatig werken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandigheid, initiatief en organiserend vermogen.


Let op: Deze opdracht is uitsluitend bedoeld voor invulling via detachering. Inzet van zzp’ers is niet mogelijk


a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

De Eisen

  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en affiniteit met projectmatig werken binnen civieltechnische projecten. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau in de vakrichting Civiel. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als Ontwerper & Voorbereider. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen van RAW-bestekken voor civieltechnische werken. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een CAD-tekenprogramma (2D en/of 3D) voor civiele ontwerpen. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met civieltechnische projecten in binnenstedelijk gebied, inclusief ontwerp en voorbereiding in de initiatieffase t/m contractfase. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. 3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de de overheid maar niet bij een gemeente. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Initiatief (5 punten) Omgevingsbewustzijn (5 punten) Plannen en organiseren (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar affiniteit met groen en of riolering. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze kennis blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is NIET voldoende en zal GEEN punten genereren. Puntenverdeling: 0/10 = Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 2/10 = Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 4/10 = Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 6/10 = Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 8/10 = Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 10/10= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid