Beleidsmedewerker inwonersparticipatie

Opdrachtgever
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Opdracht

Context
De gemeente Beuningen zet zich actief in om inwonersparticipatie verder te versterken. Op uitvoeringsniveau zijn hierin al mooie stappen gezet. Nu willen we participatie ook op bestuurlijk niveau stevig verankeren. Dit vraagt om een combinatie van het borgen en verder ontwikkelen van de huidige praktijk én het uitvoeren van een gericht onderzoek naar de bestuurlijke integratie van participatie.

De opdracht bestaat uit twee nauw met elkaar verbonden onderdelen:

1. Werkzaamheden beleidsmedewerker inwonersparticipatie
•Je neemt een proactieve rol in de uitvoering en verdere ontwikkeling van participatie binnen onze organisatie, samen met je directe collega;
•Je draagt actief en enthousiast de kadernota en werkwijze participatie uit en bent samen met je collega hét gezicht van het participatiebeleid binnen de gemeente;
•Je adviseert beleids- en uitvoeringsafdelingen bij uiteenlopende participatievraagstukken;
•Je zorgt voor kennisdeling en borging van participatie-instrumenten;
•Je versterkt de verbinding tussen uitvoering en bestuur door samenwerking met bestuurlijk betrokkenen.

2. Onderzoek en rapportage over de ontwikkeling van participatie op bestuurlijk niveau
•Je onderzoekt hoe participatie op bestuurlijk niveau momenteel is geïntegreerd en brengt eventuele hiaten en knelpunten in kaart;
•Je voert gesprekken met relevante bestuurlijke en ambtelijke stakeholders;
•Je vergelijkt onze aanpak met best practices van andere gemeenten;
•Je formuleert heldere en praktische aanbevelingen om de bestuurlijke borging van participatie te versterken;
•Je rapporteert jouw bevindingen en aanbevelingen in een overzichtelijk rapport;
•In overleg met de opdrachtgever zet je de implementatie van de aanbevelingen in gang.

Competenties

Je bent een sterke netwerker;
•Je beschikt over onderzoekend en analytisch vermogen;
•Je bent communicatief vaardig en weet diverse interne en externe stakeholders te betrekken;
•Je hebt bestuurlijke sensitiviteit tot in de haarvaten;
•Je werkt praktisch, verbindend en resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals

1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja