ABG organisatie

Beleidsmedewerker groen

ABG organisatie

De opdracht­omschrijving

Jouw werk
In deze functie werk je voor de gemeente Gilze en Rijen. Deze gemeente heeft grote ambities als het gaat om de kwaliteit van de openbare ruimte en in het bijzonder een groene leefomgeving. We zijn onze omgeving steeds meer gaan waarderen waardoor we ook kritischer worden over de kwaliteit van het openbaar groen dat een belangrijke bijdrage levert aan het woongenot. De klimaatverandering maakt duidelijk dat we groen moeten koesteren, uitbreiden en als het kan beter van kwaliteit maken. Bomen zijn belangrijk in Gilze Rijen. De komende jaren willen we het beheer van de bomen verder verbeteren. Een groene leefomgeving vraagt om aandacht. We gebruiken de klimaatonderlegger om groen toe te voegen op plaatsen waar zich kansen voordoen om een verbetering aan te brengen in de groene leefomgeving. De gemeente hecht daarbij aan een hoge kwaliteit en aan goed contact met de gebruikers van de openbare ruimte. De komende jaren zullen in het kader van een duurzame leefomgeving de onderwerpen groen, biodiversiteit en klimaatverandering hoog op de agenda staan.
Voor de beleidsmedewerker Groen is een belangrijke rol weggelegd om de ambities van de gemeente te realiseren. Wij zoeken dan ook iemand die ambitieus is en voor wie groen een belangrijke drijfveer is.   

Wat ga je doen?

  • In Gilze en Rijen hebben we de afgelopen tijd hard gewerkt aan een nieuwe groenvisie en een nieuw kapbeleid. Deze stukken zijn, net als de evaluatie van de pilot van het bomwaarderingssysteem, in concept gereed en kunnen het inspraaktraject of bestuurlijke besluitvormingstraject in. Jij staat hiervoor aan de lat. Zo bereid je onder meer de raadsinformatiebijeenkomst over de groenvisie voor, verwerk je inspraakreacties en stel je de uiteindelijk bestuurlijke voorstellen op.
  • Je geeft sturing en richting aan je vakgebied. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur en draagt zorg voor de beantwoording van raadsvragen over het groen. Beleid ontwikkelen doe je samen met collega’s en met maatschappelijke organisaties, burgers en bedrijven.
  • Daarnaast adviseer je op je vakgebied bij ruimtelijke ontwikkelingen en werk je samen bij de ontwikkeling van beleid op andere vakgebieden.
  • Je zorgt ervoor dat het onderdeel groen goed geborgd wordt in de omgevingsvisies.
  • Je voert regie op de communicatiekalender Groen.
  • Je gaat actief aan de slag met kansen voor meer biodiversiteit.
  • Je volgt de landelijke richtlijnen en ontwikkelen over de eikenprocessierups en Japanse duizendknoop en houdt de gemeentelijke richtlijnen hiervoor up to date.
  • Je gaat aan de slag met een bomenmonitor (systeem).


Je bent gedreven in het realiseren van groene ambities en bent een professional die met deskundigheid daadkrachtig en overtuigend kan optreden. Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast te krijgen. Je hebt ervaring in het ontwikkelen van beleid en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je denkt integraal, je werkt zelfstandig en hebt een goed ontwikkeld analytische, probleemoplossend vermogen. Uiteraard heb je een relevante groenopleiding op minimaal hbo-niveau.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

De Wensen

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox