Beleidsmedewerker Duurzaamheid, Bodem en Water (32 uur)

Opdrachtomschrijving

‘Ben jij die enthousiaste, vlotte beleidsmedewerker die een frisse blik op duurzaamheid heeft?

 

De gemeente Gennep is per direct op zoek naar een tijdelijke:

 

Beleidsmedewerker Duurzaamheid, Bodem en Water (32 uur)

 

Werken in de gemeente Gennep betekent werken bij een energieke, actieve en ontwikkelingsgerichte organisatie. In de gemeentelijke organisatie werken circa 140 mensen verdeeld over drie afdelingen. Onze organisatie kenmerkt zich door een pragmatische stijl met korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel.

 

De beleidsmedewerker Duurzaamheid, Bodem en Water  valt onder de afdeling Omgeving, team Ontwikkkeling. Een enthousiast team dat zich met veel ambitie voor Gennep inzet. Binnen ons team werken 15 medewerkers op het terrein van economie, mobiliteit, milieu, recreatie & toerisme, groen, wonen, grondzaken en het projectenbureau. Graag delen we onze expertise met jou en leren we van jouw frisse blik. Samen willen wij het verschil maken voor onze organisatie, onze collega’s en natuurlijk voor onze burgers, ondernemers en initiatiefnemers.

 

De gemeente Gennep heeft de ambities op het gebied van Duurzaamheid vertaald in een visie voor de komende vier jaar. Daarbij zijn met name onze inwoners leidend geweest voor inrichting en invulling. De inhoudelijke speerpunten Energie besparen, Afval verminderen, Duurzame mobiliteit en Versterking kwaliteit leefomgeving worden daarbij opgepakt. Naast het creëren van bewustwording, willen we als gemeente vooral initiatieven van onze inwoners en bedrijven stimuleren en faciliteren. En natuurlijk vullen wij onze voorbeeldfunctie actief in en dragen deze ook met trots uit.

 

Naast Duurzaamheid zullen ook de beleidsvelden Bodem en Water tot je takenpakket horen. Wij zien een nadrukkelijke relatie en afhankelijkheid van deze beleidsvelden met duurzaamheid, die bij het opstellen van de Omgevingsvisie ook vertaald zal worden. Voor het beleidsveld Bodem liggen de werkzaamheden met name op het komen tot regionaal bodembeleid (dit proces is al lopend), het ontwikkelen van duurzaam bodembeleid, subsidie-aanvragen explosieven opstellen en de collega vakspecialist Bodem ondersteunen met beleidsinhoudelijke vraagstukken. Tenslotte valt ook het beleidsveld Water onder je. De relatie met Bodem is evident, maar ook voor Duurzaamheid is er sprake van een directe koppeling. Denk bijvoorbeeld aan klimaatadaptatie, stresstest en natuurlijke overlopen. Verder hoort het beleid vanuit het GRP (gemeentelijk rioleringsplan) tot je taken inclusief de bijbehorende budgetten.

 

Wij vragen specifiek:

• Het stimuleren, ondersteunen en bevorderen van externe initiatieven in het kader van duurzaamheid, klimaatadaptatie en (stedelijk) water;

• Het borgen van de eigen voorbeeldfunctie door ons duurzaamheids-dna over te brengen op collega’s en te vertalen in andere beleidsvelden;

• Het als aanjager fungeren voor de uitvoering van het duurzaamheidsbeleid waarbij je ook zelf projecten uitvoert;

• Het voeren van regie op uitvoeringsplan duurzaamheid waarbij je zowel in- als extern optreedt als ambassadeur voor duurzaamheid;

• Adviseur binnen het project Implementatie Omgevingswet die de komende periode vertaald gaat worden in respectievelijk een Omgevingsvisie en Omgevingsplan;

• Advisering op de vakdisciplines bodem, water, klimaatadaptatie en riolering;

• Verantwoordelijk voor gemeentelijk rioleringsplan inclusief meerjaren-uitvoeringsprogrammering;

• Verantwoordelijk voor verduurzaming van het (regionale) bodembeleid en –beheer, waarbij met name gewerkt wordt vanuit kansen en initiatieven van derden;

   

  En algemeen:

• Gennep voor de drie beleidsvelden vertegenwoordigen in de Regio en de daaruit voortvloeiende afspraken lokaal invullen;

• Het adviseren en ondersteunen van medewerkers en wethouders over genoemde onderwerpen en de vertaling daarvan in duidelijke college- en/ of raadsvoorstellen;

• De financiële verantwoordelijkheid voor de beleidsbudgetten in het kader van de P&C cyclus.

Kandidaatomschrijving

Wij verwachten:

• Je hebt een minimaal afgeronde opleiding op HBO-niveau;

• Je beschikt over meerjarige relevante kennis en ervaring binnen minimaal twee van de drie vakgebieden;

• Je beschikt over actuele kennis van wetgevingen en relevante maatschappelijke ontwikkelingen;

• Je bent oplossingsgericht, resultaatgericht, innovatief, analytisch sterk  en omgevingsbewust;

• Je staat open voor nieuwe en creatieve ideeën;

• Je bent in staat integraal samen te werken en mensen te motiveren om aan de slag te gaan met duurzaamheid in al haar facetten;

• Je neemt de regie over je eigen werkzaamheden;

• Je beschikt over uitstekende (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.

• Verder vinden we het belangrijk dat je beschikt over politieke sensitiviteit en dat je gericht bent op samenwerking.

Gespreksplanning

Gemeente Gennep nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 06 april 2020 tussen 10.00 – 12.30 uur. De mogelijkheid bestaat dat deze gesprekken digitaal kunnen plaatsvinden. Dit is afhankelijk van hoe de situatie omtrent het Coronavirus zich verder ontwikkeld. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Gennep op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbaar tenminste drie jaar relevante kennis en werkervaring, opgedaan in de afgelopen vijf jaar als beleidsmedewerker binnen minimaal twee van de drie vakgebieden (Duurzaamheid, Bodem en/of Water) Dit moet duidelijk blijken uit de functie, gewerkte periode(s), vakgebieden en werkzaamheden die op het CV vermeld staan.
Referentie vereist