Beleidsmedewerker bodem

Organisatie
Als beleidsadviseur bodem en ondergrond ga je werken in het Expertiseteam Milieu. Je werkt nauw samen met collega’s uit het Expertiseteam Milieu, andere Expertiseteams, IPO-werkgroepen, gemeenten, omgevingsdiensten en betrokken marktpartijen.

Opdracht
Jij gaat je als beleidsadviseur breed inzetten voor het behoud en verbetering van de kwaliteit van de bodem en het duurzaam gebruik van de ondergrond. Naast herstel van de bodemkwaliteit gaat het om zowel beschermen als benutten van bodem en ondergrond. 

• Bodem en grondwater worden steeds meer sturend bij de maatschappelijke opgaven zoals we die willen realiseren. Tevens verandert het klimaat en ook dat heeft gevolgen voor bodem en grondwater. Het besef is er steeds meer dat we zuinig moeten zijn op ons bodem- en grondwatersysteem, zodat dit vitaal blijft;
• Bij het opstellen en uitvoeren van beleid dat samen met andere overheden tot stand komt, heb je een coördinerende taak en zorgt voor de interne afstemming;
• Je regisseert en stimuleert regionale samenwerking binnen Flevoland;
• Je ontwikkelt en realiseert beleid om de bodemkwaliteit binnen Provincie Flevoland te behouden en verbeteren;
• Je adviseert bij de invulling van maatschappelijke opgaven, zoals Energietransitie, Bouwopgave en Landbouwtransitie;
• Je stimuleert en coördineert projecten en maatregelen gericht op het toepassen van bodemenergie (warmte-koude-opslag) en aardwarmte (geothermie);
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke adviezen op jouw werkterrein;
• Je geeft samen met het Expertiseteam Milieu vorm aan de ambities ten aanzien van Schone Leefomgeving.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in ieder geval de dinsdag (ivm teamoverleg), de andere dagen in overleg. De opdracht wordt vervuld gedurende 12 maanden, op basis van 48 weken. Hierbij wordt rekening gehouden met een verlofperiode van 4 weken. Dit geldt ook voor eventuele verlengingen.

Competenties

• Gericht op samenwerking met jouw collega’s en je legt graag verbindingen buiten de organisatie;
• Leergierig, analytisch, resultaatgericht en snel in staat (complexe) vraagstukken te doorgronden;
• Doortastend en ondernemend, dit uit zich in een proactieve houding;
• In het bezit van goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.