Gemeente Arnhem

Beleidsadviseur Toerisme

Gemeente Arnhem

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Arnhem is een stad met energie, creativiteit en gericht op de toekomst. Daarbij horen verschillende kansen en uitdagingen zoals realiseren van werk, wonen, recreëren, ontmoeten en studeren in een groene en duurzame stad. Aan deze opgaven werken ongeveer 25 collega’s binnen de afdeling Economie en cultuur in verschillende teams. Een van die teams is het team Aantrekkelijke Stad. Dit team houdt zich bezig met onze bruisende stad en het in de etalage zetten van de stad. We willen bezoekers van de binnenstad en omliggende kwartieren blijvend boeien en binden door een warm en gastvrij onthaal. Met ons evenementenprogramma vergroten we de maatschappelijke en de economische impact. We zorgen ervoor dat leefbaarheid en leefkwaliteit in balans is met economische en ecologische belangen.     

In verband met het vertrek van een van de collega’s die zich bezighoudt met toerisme zoeken we tijdelijk vervanging tot er structurele invulling komt. Dat betekent dat we van 1 september tot naar verwachting 1 januari 2024 op zoek zijn naar een beleidsmedewerker toerisme voor 32 uur. Per week.  


Verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?  

Als beleidsadviseur toerisme draag je bij aan de transformatie van de binnenstad, het welzijn van bezoekers en bewoners en zorg je voor een prettig leefklimaat Arnhem en de regio. Binnen jouw werkterrein heb je contacten op landelijk niveau en werk je vooral samen op regionale schaal. Je beheert relaties met ondernemers, toeristische organisaties, gemeenten in de regio en intern in de organisatie met collega’s van diverse afdelingen.  

​Als beleidsadviseur heb je diverse werkzaamheden. Je voert gesprekken met ondernemers, vertegenwoordigers van lokale, regionale en landelijke organisaties, organiseert bijeenkomsten en je maakt adviezen voor het bestuur.  Je adviseert over toeristische zaken als er externe vragen komen of als er interne projecten zijn waar toerisme een rol speelt.  

Er is een visie op toerisme in ontwikkeling. Samen met de andere collega toerisme ga je hier verder mee aan de slag.  

Een van de netwerken waarin je participeert is Veluwe op 1. Je geeft advies aan verschillende onderdelen binnen dit netwerk, je adviseert de wethouder, je voert projecten uit of je zorgt ervor dat projecten uitgevoerd worden.  

Je gaat aan de slag met het verder ontwikkelen van de toeristische informatiepunten, houd je bezig met toeristische informatievoorziening in de binnenstad en daarbuiten en werkt aan projecten die de verbinding tussen stad en de Veluwe versterken. Je bent accounthouder voor verschillende organisaties waar we een subsidierelatie mee hebben.  

Ook een belangrijk speerpunt binnen toerisme is Slag om Arnhem. Arnhem is onderdeel van de Airborne Regio en daarbinnen organiseren we en initiëren we projecten die de geschiedenis levend houden.  Binnen het team werkt nog een collega aan toerisme. Zij is vooral bezig met alles rondom de Slag om Arnhem. Jullie zijn elkaars sparringpartner. Daarnaast werk je ook met andere collega’s samen en ben je onderdeel van het team Aantrekkelijke Stad. Het brede spectrum daan vragen dat binnenkomt via Raad, wethouder, partners in de stad of van andere afdelingen, pak je op of adviseer je over.  

Wie zoeken we 

Je hebt ervaring als beleidsadviseur recreatie en toerisme. Je hebt ervaring binnen een overheid. Je weet hoe adviezen schrijft, zowel voor de wethouder als voor de regio. Je maakt makkelijk contact zowel met externe partners als met interne collega’s.  Je hebt kennis van de regio en de ontwikkelingen die hier spelen.  

 


availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf 4 september tot en met 31-12-2023 voor 28-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Afhankelijk van de werving van een structurele invulling. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 2. Opleiding (minimale opleiding): Bachelor (hbo) / Wo (master) werk- en denkniveau; Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 3. Gevraagde werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 4 september tot en met 31-12-2023 voor 28-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Afhankelijk van de werving van een structurele invulling. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 4. Gevraagde werkervaring: Werkervaring binnen een overheidsinstelling Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.

De Wensen

  • Wens 1. Minimale werkervaring: In het schrijven van adviezen, zowel voor een wethouder als voor de regio. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
  • Wens 2. Gevraagde competentie: Je maakt makkelijk contact zowel met externe partners als met interne collega's. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
  • Wens 3. Kennis van de regio en de ontwikkelingen die hier spelen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox