Beleidsadviseur sport en onderwijshuisvesting

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Een gezonde levensstijl stimuleren. Zorgen dat inwoners lekker in hun vel zitten. En hen betrekken in de samenleving. Dat is wat we bij Sociaal Domein doen. En daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Wij zoeken namelijk een beleidsmedewerker sport en onderwijshuisvesting. Dit zijn eigenlijk twee verschillende functies in één, never a dull moment bij jou dus!

Wat ga je doen?
- Als beleidsadviseur voor sportbeleid heb je visie op wat er leeft binnen de sport, zowel intern als extern;
- Je bent aanspreekpunt voor verenigingen en inwoners, je ontwikkelt en implementeert sportbeleid. Je denkt buiten jouw werkgebied om mee met collega’s (en zij met jou) over diverse beleidsmatige vraagstukken, zoals accommodatiebeleid, welzijn, cultuur en onderwijs;
- Als beleidsadviseur voor onderwijshuisvesting heb je visie op wat er leeft binnen het onderwijs. Het is een beleidsterrein dat aansluit op verschillende groepen, waaronder Jeugdbeleid, Vastgoed, Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling;
- Voor beide taken is het belangrijk dat jij draagvlak creëert en adviseert aan het bestuur, het management en collega’s van andere afdelingen over de uitvoering van het beleid. Dit alles vanuit een integrale blik en met een goede politieke antenne;
- Je onderzoekt/vertaalt ontwikkelingen in jouw vakgebied, beoordeelt de effectiviteit van bestaand beleid, doet voorstellen met betrekking tot ontwikkelen of wijzigen van beleid;
- Je bent het aanspreekpunt voor de verenigingen, inwoners, partners en onderwijsinstellingen in Tubbergen en Dinkelland en fungeert als een verbindende schakel.

Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.