Werkorganisatie Duivenvoorde

Beleidsadviseur Regionale Energiestrategie/ Ruimtelijke Inpassing

Werkorganisatie Duivenvoorde

De opdracht­omschrijving

Organisatie
WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer. Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.
Uit gesprekken tussen beide colleges is onlangs gebleken dat de ambitie om een goede eerste overheid te zijn beter te verwezenlijken is vanuit een volledig eigen organisatie. Er wordt dus nu onderzocht hoe de WODV stapsgewijs kan worden afgebouwd en voor beide gemeenten een eigen organisatie kan worden opgebouwd.
Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!

Opdracht
Als beleidsadviseur Regionale Energiestrategie/Ruimtelijke Inpassing ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en de (strategische) advisering rondom de ruimtelijke vertaling en inpassing van de Regionale Energiestrategie.

Je draait mee in de regionale werkgroepen van Holland Rijnland, met name de werkgroep Energie en Ruimte. Je bent de sparringpartner van de portefeuillehouder Energie en Klimaat.  Belangrijk is dat je een stevige onderhandelaar bent en de belangen van Voorschoten goed kunt verwoorden en inbrengen in de lokale en regionale tafels. Daarnaast draag je bij aan de participatieprocessen rondom de energietransitie en ben je creatief in het bedenken van oplossingen.

Je bent als Beleidsadviseur RES/Ruimtelijke Inpassing onder andere verantwoordelijk voor:

  • De vertaling van de RES opgaven naar een ruimtelijke inpassing in de gemeente Voorschoten, met oog voor de ruimtelijke ontwikkelingen en kwaliteit;
  • Het landschappelijk/stedenbouwkundig adviseren van de portefeuillehouder, in afstemming met de collega’s die betrokken zijn bij een gebiedsontwikkeling;
  • Het meedraaien in de meest relevante werkgroepen van de regio, met name de werkgroep Energie en Ruimte.

Competenties
Een resultaatgerichte persoonlijkheid die vanuit vak inhoud kan adviseren en snel kan schakelen. Je stelt kritische vragen en weet makkelijk een vertaling te maken naar praktijk en uitvoering. Je kunt mensen enthousiast maken en overtuigen van je adviezen. Uiteraard ben je goed op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied. Je hebt kennis van de gemeentelijke doelen en taken uit het klimaatakkoord.

  • Stevige, stressbestendige persoonlijkheid;
  • Inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit;
  • Over uitstekende sociale vaardigheden beschikt (kan netwerken en lobbyen).

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbare kennis van ruimtelijke processen op gedaan d.m.v. relevante werkervaring of opleiding / cursus
  • Uiterlijk per 29 maart 2021 beschikbaar

De Wensen

  • Aantoonbare kennis van Stedenbouw / landschapsinrichting opgedaan d.m.v. relevante werkervaring of een opleiding / cursus (15 pt)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (25 pt)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke opgaven en de vertaling daarvan in de omgeving (45 pt)
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox