gemeente Aalten

Beleidsadviseur preventie en gezondheid

gemeente Aalten

De opdracht­omschrijving

Gemeente Aalten
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht
Binnen het sociaal domein wordt ingezet op het versterken van de publieke gezondheid, met specifieke aandacht voor preventie bij inwoners in kwetsbare situaties en met gezondheidsachterstanden. In dit kader wordt tijdelijk externe expertise ingehuurd ter ondersteuning van beleidsontwikkeling, advisering en coördinatie op diverse preventiethema’s.  
 
Het doel van de opdracht is het ontwikkelen, versterken en/of ondersteunen van preventief beleid en activiteiten gericht op het bevorderen van gezondheid en het verminderen van gezondheidsrisico’s bij inwoners, met nadruk op kwetsbare groepen. Daarnaast betreft het een actieve rol in het bevorderen van de samenhang van de portefeuilles van verschillende beleidscollega's binnen preventie en gezondheid.  

Werkzaamheden en taken 1. Generalist 

  • Vanuit de brede opgave op preventie en gezondheid wordt gewerkt aan de herijking van de nota Sociaal domein.  
  • Kartrekker op de opgave preventie en gezondheid en verzorgen van samenhang en afstemming binnen de opgave en afstemming met de twee andere opgaventeams.  
  • Preventieve maatregelen bij kwetsbare doelgroepen 
  • Adviseren over en bijdragen aan preventieve interventies gericht op mensen in kwetsbare situaties en inwoners met gezondheidsachterstanden. 
  • Signaleren van knelpunten en kansen binnen bestaand beleid en uitvoering. 
  • Alcoholgebruik 
  • Ondersteunen bij beleidsmatige en preventieve activiteiten gericht op het terugdringen van problematisch alcoholgebruik afgestemd op de regionale aanpak.  
  • Adviseren over doelgroepenaanpak, regelgeving en voorlichting. 
  • Middelengebruik (vapen, roken en drugs) 
  • Bijdragen aan integrale preventie-aanpakken rondom roken, vapen en drugsgebruik. 
  • Verbinden van lokale en regionale initiatieven en landelijke richtlijnen. 
  • Hittestress 
  • Adviseren over maatregelen ter voorkoming van gezondheidsschade door hittestress, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. 
  • Ondersteunen bij bewustwording en preventieve communicatie. 
  • Schone lucht / houtstook 
  • Meewerken aan preventieve acties en beleidsontwikkeling gericht op luchtkwaliteit, inclusief overlast en gezondheidsrisico’s van houtstook. 
  • Afstemming met relevante interne en externe partners. 
  • Suïcidepreventie 
  • Ondersteunen van lokale suïcidepreventiebeleid en -activiteiten. 
  • Bevorderen van samenwerking tussen zorg, sociaal domein en maatschappelijke organisaties. 
  • Accountmanager GGD 
  • Eerste aanspreekpunt voor GGD 
  • Deelname aan regionaal overleg GGD 
  • Adviseren wethouder 
  • Regionale afstemming 
  • Deelname OA Publieke gezondheid 

Competenties
Analytisch
Verbindend 
Beleidsmatig sterk

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

 

De Eisen

  • 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van publieke gezondheid en preventie bij een gemeente;
  • 2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 4. Aantoonbare werkervaring met het leveren van maatwerk op basis van gezondheidsverschillen bij kwetsbare doelgroepen (benoem duidelijk in cv);

De Wensen

  • 6. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO master of WO bachelor niveau
  • 7. Aantoonbare werkervaring als verbinder in de samenwerking binnen het sociaal domein;
  • 5. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
  • 8. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox