Beleidsadviseur mobiliteit

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Voor het team Ruimtelijke Leefbaarheid zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur mobiliteit die binnen diverse projecten de rol van inhoudelijk adviseur en – waar nodig – projectleider vervult.

Als adviseur mobiliteit ben je betrokken bij uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken binnen de gemeente. Je adviseert inhoudelijk over mobiliteit binnen projecten en vertaalt beleid naar concrete maatregelen. De projecten variëren van bijvoorbeeld de invoering van betaald parkeren tot de herinrichting van wegen en openbare ruimte. Afhankelijk van het project treed je op als inhoudelijk adviseur of vervul je de rol van projectleider.

Daarnaast fungeer je als opdrachtgever voor mobiliteitsonderzoeken. Je stuurt externe bureaus aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat onderzoeksresultaten goed worden vertaald naar beleid en besluitvorming. In regionale samenwerkingen vertegenwoordig je de gemeente, ben je een actieve netwerker en behartig je de gemeentelijke belangen op het gebied van mobiliteit.

De functie vraagt om iemand die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, bestuurlijk sensitief is en zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s en externe partners effectief opereert.

Competenties

• Verbinder
• Communicatief sterk
• Organisatiesensitief
• Inhoudelijk sterke speler

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  nee