Beleidsadviseur met aandachtsgebied cultuur

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
De gemeente Ede is op zoek naar een ervaren interim Beleidsadviseur met aandachtsgebied cultuur.  In deze rol werk mee aan de realisatie van het uitvoeringsprogramma cultuur.  Je werkt aan acties en projecten die voortkomen uit dit uitvoeringsprogramma. Je werkt in een dynamische context met verschillende belangen: politiek-bestuurlijke afwegingen, wensen van inwoners en ondernemers, financiële kaders en regionale samenwerkingen. Je komt te werken in het beleidsteam cultuur, sport en evenementen (10 personen)

Werkzaamheden
Een greep uit de werkzaamheden:

• Bijdragen aan en adviseren over de uitvoering van projecten binnen het beleidsveld, met aandacht voor samenhang en afstemming;
• Begeleiding en uitvoering van concrete deelprojecten;
• Advisering in integrale gebiedsprojecten waar cultuur een van uit te werken onderdelen is;
• Fungeren als schakel tussen gemeente, bewoners, ondernemers en bestuur; je creëert draagvlak en weet partijen met elkaar te verbinden.

Competenties
Resultaatgerichtheid
- Werkt doelgericht en planmatig.
- Neemt initiatief om af te ronden.
- Houdt koers, ook bij tegenslag.
Samenwerken
- Zoekt actief contact met collega’s en partners.
- Luistert en stemt goed af.
- Verbindt verschillende belangen.
Omgevingsbewustzijn
- Ziet politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
- Houdt rekening met belangen van inwoners en partners.
- Past beleid aan op ontwikkelingen in de regio.
Analytisch vermogen
- Herkent snel hoofd- en bijzaken.
- Legt verbanden tussen informatie.
- Maakt complexe zaken begrijpelijk.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.