Als beleidsadviseur lever jij een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling, waarbij het accent voor deze opdracht ligt op Maatschappelijk Vastgoed.
Je werkt daarbij op het snijvlak tussen het sociaal domein en de collega’s van de domeinen dienstverlening (vastgoed en accommodaties) en ruimte. Je vindt het leuk om het beleid op maatschappelijk vastgoed verder te ontwikkelen en hierin te pionieren. Wij streven er namelijk naar dat ons maatschappelijk vastgoed optimaal bijdraagt aan het realiseren van een sterke sociale basis voor inwoners: dat zij dichtbij, in hun eigen leefomgeving plekken hebben om elkaar te ontmoeten, deel te nemen aan activiteiten en waar zij geholpen worden met zorg- en ondersteuningsvragen.
Als gemeente hebben we hiervoor beleid vastgesteld genaamd ‘De Sterke Sociale Basis’. De komende jaren geven we uitvoering aan dit beleid en laten we ontwikkelingen daarop aansluiten.
Kandidaatomschrijving
De taken:
- Je bent als beleidsadviseur een verbindende schakel tussen de gemeente, beheerders, besturen en verenigingen die verbonden zijn aan dorpshuizen, wijkgebouwen en multifunctionele accommodaties. Je bewaakt de samenhang en onderhoudt het netwerk. Je stimuleert hen om een aandeel te nemen in het neerzetten van een sterke sociale basis en het verwezenlijken van maatschappelijke doelen uit het gemeentelijk sociaal beleid, o.a. op het vlak van welzijn en sport.
- Je implementeert beleid op het gebied van maatschappelijk vastgoed in onderlinge afstemming met beleidsadviseurs op aanverwante terreinen zoals sport, onderwijs, cultuur, vastgoed en sterke sociale basis.
- Je adviseert het bestuur en de organisatie over beleids- en huisvestingsvraagstukken en ontwikkelingen. Daarbij analyseer je trends en ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder in relatie tot uitdagingen in het sociaal domein. Tevens ben je betrokken bij de uitvoering van projecten die voortkomen uit dergelijke vraagstukken.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 10 december op ons gemeentehuis in Uden
Toelichting op rooster
Aanwezigheid op kantoor vinden wij belangrijk
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.