Beleidsadviseur jeugd en preventie

Beleidsadviseur Jeugd en Preventie

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein met het aandachtsgebied Jeugd en Preventie. Als beleidsadviseur Jeugd werk je nauw samen met je collega’s aan de opgaven op het gebied van jeugd. Daarnaast help je collega’s op de regionale thema’s toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en IZA (integraal zorg akkoord).

Je werkt integraal en hebt een duidelijke visie op jeugd, preventie, jeugdhulpverlening en de wettelijke verplichtingen die er zijn.
Je weet hoe belangrijk de verbinding met de uitvoering is en je kunt goed schakelen tussen alle verschillende belanghebbenden die er in het jeugdveld actief zijn.
Je vindt het belangrijk om ieders belang te kennen en te kunnen vertalen naar anderen, je verbindt en daagt uit tot samenwerking. Je bent flexibel en resultaat gericht.
Je bent een aanpakker die in staat is zelfstandig en in een team te werken. 

Wat ga je doen
Als beleidsadviseurJeugd en Preventie ontwikkel je beleid op het terrein van (preventieve) jeugdhulp en jeugd- en jongerenwerk. Ook lever je een bijdrage aan de Hervormingsagenda Jeugd en aan verschillende onderdelen van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), zoals Kansrijke Start en Jongeren naar Gezond Gewicht. Daarnaast ook aan het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en het IZA.
Je bent accounthouder voor onze subsidiepartners die zich bezig houden met het jonge kind en opvoed- en opgroeivragen van ouders, zoals Ouders Lokaal, Gezinsbuddy en de BSO Plus.

Als accounthouder ben je het eerste aanspreekpunt en stuur je op het behalen van de gewenste resultaten en samenwerking in de uitvoering. Daarvoor voer je regelmatig overleg met in- en externe partners binnen je beleidsterrein.

De lijnen zijn kort en je krijg veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf bij de wethouder aan tafel om haar te adviseren over de onderwerpen waar je mee bezig bent.

Wat breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Kennis en/of werkervaring in het sociaal domein, bijvoorbeeld door een opleiding of werkervaring.
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de (lokale) overheid is een pre.
• Je kan goed samenwerken.
• Je bent communicatief vaardig (zowel in woord als geschrift). Je kan goed schakelen in communicatie tussen de verschillende stakeholders (inwoners, politiek, directie, sociaal domein raad ed.).
• Daarnaast heb je een proactieve en flexibele instelling.