Beleidsadviseur jeugd en onderwijs

 

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet 
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Opdracht
Gemeente Voorschoten is per direct op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met expertise op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en onderwijshuisvesting. Je ontwikkelt en implementeert beleid en zorgt ervoor dat regionale afspraken worden vertaald naar lokaal beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor en schrijft heldere college- en raadsvoorstellen die richting geven aan de toekomst van Voorschoten.

Je werkt aan drie belangrijke beleidsterreinen:

• Jeugdhulp: Je zorgt voor samenwerking met de regio en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid.
• Onderwijs: Je houd je bezig met thema’s zoals passend onderwijs, onderwijs voor nieuwkomers, voor- en vroegschoolse educatie (VVE), de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en de aansluiting tussen jeugdhulp en onderwijs.
• Onderwijshuisvesting: Je bent verantwoordelijk voor het evalueren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en adviseert over toekomstige huisvestingsvraagstukken.

Je adviseert bestuurders en management over complexe beleidsvraagstukken. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals scholen, samenwerkingsverbanden en regionale partners, om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen.
Een onderdeel van deze functie is het coachen van minder ervaren collega’s. Je biedt begeleiding op inhoud, proces en schrijfkwaliteit, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.

Daarnaast is het van belang dat je snel kunt schakelen tussen verschillende dossiers en prioriteiten. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen binnen je portefeuille en weet daarbij overzicht te behouden en effectief te handelen.
De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

Randvoorwaarden:

• De Beleidsadviseur Jeugd en onderwijs werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Competenties 

• Begrijpt de dynamiek tussen college, raad en ambtelijke organisatie. Is politieke en bestuurlijk sensitief.
• Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid.
• Schakelt effectief met externe partners (scholen, jeugdhulpaanbieders, regio).
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie (heldere nota’s, overtuigende presentaties).
• Houdt focus op afgesproken doelen.
• Stuurt op voortgang en kwaliteit.
• Kan schakelen tussen dossiers en omgaan met politieke druk en veranderende prioriteiten.
• Begeleidt minder ervaren collega’s, geeft feedback en stimuleert ontwikkeling.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals 
1.

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg)