Beleidsadviseur HR werving en selectie
De Nationale Ombudsman
geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 december 2021
25 februari 2022
De opdrachtÂomschrijving
Opdrachtgever
De Nationale ombudsman behandelt klachten op verschillende werkvelden, zoals: de ministeries, politie en justitie, belastingen, sociale zekerheid, vreemdelingenzaken en decentrale overheden. Als secretariaatsmedewerker ondersteun je de onderzoeksteams, die de klachten behandelen.
Project
Per december 2021 is het Bestuursbureau van de Nationale ombudsman op zoek naar een HR-adviseur die een visie ontwikkelt op werving en selectie en die op basis van deze nieuwe visie ons beleid voor werven en selecteren actualiseert en herschrijft.
Het proces en het (geactualiseerde) beleid moet goed aansluiten op de dynamiek van personeelsbehoefte en capaciteitsplanning.
Opdrachtomschrijving
Visie Nationale ombudsman op werving en selectie
De organisatie kent op dit moment geen visie op werving en selectie. De te ontwikkelen visie moet aansluiten bij de missie en visie van de Nationale ombudsman, de Veteranenombudsman en de Kinderombudsman en de eerder geformuleerde kernwaarden behorend bij de missie en visie.
Actualisering beleid werving en selectie
Het huidige werving en selectie beleid dient te worden geactualiseerd via een nieuw te vormen visie daarop.
In dit beleid dient uitdrukkelijk te worden uitgewerkt:
- Arbeidsmarktcommunicatie: wat is op dit vlak nodig?
- Wervingskanalen: welke (nieuwe en bestaande) kanalen zijn bruikbaar voor de diverse doelgroepen?
- Inclusiviteit: hoe kunnen we praktisch hieraan invulling geven
- Opzet en invulling van het wervings- en selectieproces: hoe kunnen we het wervings- en selectieproces zo effectief en efficiënt invullen
Kennis, ervaring en vaardigheden
- Tenminste 5-7 jaar ervaring als HRM-adviseur
- Tenminste 2 jaar recente ervaring bij rijksoverheid
- Ervaring met recruitment en/of het begeleiden
- HBO – WO opgeleid HRM
- Kennis van en affiniteit met het werk van de Nationale ombudsman
Wens
recente overheidservaring (minimaal opgedaan in de laatste 2 jaar)
Affiniteit met (het werk van) de Nationale ombudsman en / of de Rijksoverheid
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Recente overheidservaring (minimaal opgedaan in de laatste 2 jaar)KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur (in de afgelopen 10 jaar)KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
- Tenminste WO- of HBO werk en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cvKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
De Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - goed in staat aansluiting te vinden bij het management en derden - goede gespreksvaardigheden - goede procesmatige vaardigheden - gevoel vor politiek-bestuurlijke verhoudingenKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
- Affiniteit met (het werk van) de Nationale ombudsman en / of de Rijksoverheid. Dit blijtk uit een toelichting in het cv.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)
- Overheidservaring als recruiter of als begeleider van recruitment(processen) binnen de Rijksoverheid (minimaal opgedaan in de laatste 7 jaar)KeuzemogelijkhedenJa (10 Punten)Nee (0 Punten)
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseurKeuzemogelijkhedenMeer dan 7 jaar (10 Punten)5 tot 7 jaar (6 Punten)Minder dan 5 jaar (0 Punten)
- Een afgeronde opleiding op het gebied van HR is een preKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox