Assetmanagement medewerker

Opdrachtomschrijving
 Met een grote hoeveelheid verkeerssystemen waarborgt de gemeente Amsterdam de veilige doorstroming van het verkeer in Amsterdam. Denk aan informatiepanelen die routes aangeven, parkeersystemen die verwijzen naar de dichtstbijzijnde vrije parkeerplaatsen, camera's voor handhaving en zicht op straat, pollers en telpunten. Bij elkaar een immense keten van integrale systemen; apparatuur op straat, verbindingen en ICT. Als senior adviseur assetmanagement ben jij onmisbaar bij het up-to-date houden van al deze DVM-systemen. Je trekt samen op met de assetmanager en teamleden van het assetteam VIS (verkeersinformatiesystemen) bij de realisatie en optimalisatie van het assetmanagement.

De technologische ontwikkelingen rondom DVM volgen elkaar in rap tempo op; IOT is hierbij het centrale begrip. Om te zorgen dat de systemen in Amsterdam state-of-the-art blijven, gaan we vaak versneld over tot vervanging. Bovendien kiezen we binnen de gemeente voor integratie van alle systemen en verzorgen we zelf de hosting. Met jouw kennis, zowel inhoudelijk als procesmatig, hou jij je staande in dit complexe en interessante werkveld. Deze kennis draag je met plezier over op je collega's en je bent voor hen een betrouwbare begeleider.

Werkzaamheden

• Samen met je collega's ben je scherp op innovaties op DVM-gebied en geef je hierover gevraagd en ongevraagd advies richting interne teams, zoals het team Verkeerstactiek en het Ingenieursbureau, alsook extern richting leveranciers van systemen;
• Met leveranciers zijn meestal raamovereenkomsten afgesloten, die het dagelijks beheer en vervanging van onze assets op zich nemen. Jij bent binnen het assetteam VIS hét aanspreekpunt voor contractmanagement;
• Bij strategische vraagstukken of bestuurlijke aangelegenheden kan het dagelijks bestuur en het college van B&W op jou rekenen als kritische sparringpartner. Voor de assetmanager stel je beleidsstukken op en verzorg je samenvattingen;
• Ook leidinggeven en aansturen hoort bij deze functie. We streven bijvoorbeeld naar combinatiegebruik van straatmeubilair en meer efficiëntie in de uitvoering. Met jouw helicopterview en enthousiasme kan je deze opgaven verder aanjagen.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.