Assetbeheerder groen

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!
Team Realisatie en Beheer zoekt een assetbeheerder Groen
 

• 28-32 uur

De functie
Wil je deel uitmaken van een groeiend cluster van specialisten die zich bezig houden met het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeenten Woerden en Oudewater? Dan zoeken we jou! 

Als assetbeheerder groen ben je eindverantwoordelijk voor het dagelijks en planmatig beheer van beplanting, bomen en gras. Je stuurt samen met beheermedewerkers op de onderhoudscontracten, je stemt af met wijkonderhoud voor de bomenploeg en je toetst projectplannen. Samen met de andere assetbeheerders en de assetmanagers coördineer je de onderhoudsactiviteiten in de openbare ruimte en help je de organisatie professionaliseren richting assetmanagement.

De primaire assetgroepen zijn Constructies, Groen, Installaties, Verharding, Water & Riolering. Onder deze assetbeheerders worden onderling de kleinere assetgroepen verdeeld.

Dit doe je door
Als assetbeheerder draag je in ieder geval zorg voor:

• De onderhouds- en vervangplannen;
• De budgetten en prestatieverklaring (financiën);
• De politieke verantwoordelijkheid voor het beheer, waaronder het adviseren van de wethouder tot het schrijven van raadsvoorstellen;
• De aansturing en coaching van de beheermedewerkers en inhoudelijke bijdrage aan hun activiteiten;
• De beoordeling van projectplannen (ontwerp) en oplevering;
• Het analyseren van de areaalgegevens en het rapporteren hierover, alsmede het sturen op de actualiteit, betrouwbaarheid en compleetheid van de assetgegevens;
• Het behartigen van de gemeentelijke belangen en het zorg dragen voor een goede samenwerking en afstemming tussen betrokken partijen zoals: opdrachtnemers, bewoners, gemeente en overheden;
• Als assetbeheerder spar je met de beleidsverantwoordelijke(n) voor enerzijds beheercasussen en anderzijds voor het aanscherpen en toetsen van de uitvoerbaarheid van nieuw beleid.

Het team en de organisatie
Je wordt onderdeel van Realisatie & Beheer (R&B), binnen het domein Fysieke leefomgeving.

Team R&B bestaat uit de clusters BOR, Beleid en Projecten. Gezamenlijk zijn deze clusters verantwoordelijk voor al het beleid, projectrealisatie en het dagelijks beheer rondom de openbare ruimte van de gemeenten Oudewater en Woerden.

De werksfeer is informeel en collegiaal. Een vriendelijke, respectvolle onderlinge omgang en korte lijntje in de hele organisatie is kenmerkend voor de samenwerking tussen collega's binnen en buiten het team. R&B is een team dat vooruit wil, wat betekent dat er wordt aangepakt (dus geen zesjescultuur en zeker geen 9 tot 5 mentaliteit), maar ook dat tijd wordt gemaakt voor een feestje of voor het delen van resultaten.

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! Hoe dat gaat lees je op https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.


Wat neem je mee?
Competenties
 

• Je bent in staat mensen en partijen met elkaar te verbinden en hebt gevoel voor de belangen binnen gemeentelijke organisaties;
• Je laat je niet zomaar uit het veld slaan bij tegenslagen en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler;
• Je bent resultaatgericht, kunt plannen, snel schakelen en organiseren en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen;
• Je kunt goed werken in een dynamische werkomgeving onder hoge werkdruk.

Kennis en ervaring

• Je hebt over HBO werk en denk niveau en een afgeronde opleiding op het gebied van cultuurtechniek / groenbeheer.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt Inhoudelijke kennis van de assetgroepen beplanting, bomen en gras
• Je hebt ervaring in het aansturen van een team van minimaal 5 personen (eis)
• Je hebt ervaring in planmatig beheer, het doorlopen van de PDCA-cyclus ten aanzien van de onderhouds- en vervangprogrammering (eis).

Extra enthousiast worden wij van:

• Gemeentelijke ervaring met politiek en financiën
• Affiniteit met andere assetgroepen in de openbare ruimte