Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Haarlemmermeer

Assetbeheerder civiele kunstwerken

Gemeente Haarlemmermeer

De opdracht­omschrijving

 

In jouw rol van beheerder, zet jij het assetmanagement van alle civiele kunstwerken, zoals bruggen, tunnels, damwanden en steigers letterlijk en figuurlijk op de kaart. Dit doe je gezamenlijk met de huidige assetmanager, waarbij je een grote invloed hebt op de invulling van het beheer. Door risico gestuurd te werken bepaal jij wat, waar, wanneer nodig is. Je bent omgeving en politiek bewust, je werkt tenslotte voor de burgers van de gemeente Haarlemmermeer. Jij bewaakt de balans tussen proces en praktijk. Uiteraard houd je daarbij rekening met de kosten. Als beheerder weeg je de risico’s af en verwoordt dit in praktische integrale beheer- en onderhoudsplannen.
Je maakt deel uit van het team Vakdisciplinesvan het cluster Beheer & Onderhoud (B&O) en werkt nauw samen met je assetmanager, de andere assetsteams, andere clusters, en je hebt geregeld overleg met gemeentes, waterschappen en marktpartijen. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je gemakkelijk kunt schakelen en inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zowel organisatorisch als binnen jouw vakgebied.

Je bent als beheerder verantwoordelijk voor het in kaart brengen en houden van het areaal. Aan de hand daarvan schrijf je een assetjaarplan met als kader het beheerplan. Jij maakt daarbij overwogen keuzes en weet welke risico's er zijn. Met dit plan in de hand zorg je ervoor dat dit gerealiseerd wordt. 

Deeltaken en korte uitwerking

  • Regie op de exploitatie; opstellen onderhoudsprogrammering en regie op de realisatie;
  • Beheerder aan tafel; toezicht en schouwen bij oplevering van zowel het planmatige onderhoud als de vervangingsprojecten. Toetsen van ontwerpen en overdracht van vervangingsprojecten
  • Operationeel omgevingsmanager voor inwoners en overheden
  • Informatievoorziening; areaalgegevens op orde brengen en houden ism gegevensbeheer

Aanvullende informatie  

  • op deze opdracht zijn de DNR2011 met standaard afwijkingen Haarlemmermeer van toepassing
  • Concept-inhuurovereenkomst en de Integriteitsverklaring externen zoals bijgesloten bij deze aankondiging, zijn van toepassing
  • het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;

Kandidaatomschrijving

Naast je ervaring binnen het assetmanagementvak, vinden wij met name je persoonlijkheid en competenties van belang. Jij bent een assetbeheerder die in staat is afstand te nemen van de details en op tactisch niveau de lijnen ziet en kan bijsturen. In deze functie werk je samen met veel partners in de keten. Jij bent een goede gesprekspartner en verbinder voor verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie en kunt goed schakelen tussen deze niveaus. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. Tenslotte ben jij in staat om tactische plannen te vertalen naar operationele processen.

Interviewplanning

Wij verzoeken je vriendelijk rekening te houden met de onderstaande datum voor de selectiegesprekken:
-dinsdag 14 oktober 2021 tussen 10-15 uur
Vanwege de coronamaatregelen behoort het tot de mogelijkheden dat de gesprekken digitaal plaatsvinden.

Toelichting op rooster

16 Uur per week verdeeld over 2 werkdagen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Gedraagt zich integer en is bereid integriteitsverklaring te ondertekenen.
  • Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum of per 1 december 2021 ivm eventuele opzegtermijn
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met opstellen beheerplannen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten beschrijven waaruit ervaring blijkt (in CV of Motivatiebrief)
  • Kandidaat beschikt op CV aantoonbaar over ervaring met technische beheersystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten beschrijven waaruit ervaring blijkt met technische beheersystemen
  • Kandidaat beschikt op CV aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2011-2021) met assetmanagement van civiele kunstwerken. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet
  • Kandidaat beschikt over ervaring bij of voor een politiek gestuurde organisatie in de afgelopen 5 jaar. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet (in CV of Motivatiebrief).
  • Aantoonbaar op CV beschikken over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, opgedaan door een combinatie van een relevante afgeronde hbo-opleiding met minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement of een afgeronde MBO opleiding in de richting civiele techniek met minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 5 jaar met assetmanagement. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><ul><li>Je bezit executiekracht;</li><li>Je bent vaardig in het opstellen van plannen en bestuurlijke voorstellen;</li><li>Je adviseert pro-actief over inhoudelijk en procesmatig complexe vraagstukken;</li><li>Je maakt je opdrachten concreet en zorgt voor uitvoering en opvolging;</li><li>Je kunt schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken;</li><li>Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht;</li><li>Je bent stressbestendig en werkt zelfstandig.</li></ul>
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>De motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria, zijnde competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden:</p> <p>- Motivatie, </p> <p>- Aansluiting bij het werkveld, </p> <p>- Relevante werkervaring, </p> <p>- Concrete voorbeelden hoe pro-actief over inhoudelijk en procesmatig  beleidsvraagstukken is geadviseerd op het vakgebied</p>
  • Kandidaat beschikt op CV aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2011-2021) met assetmanagement van civiele kunstwerken. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid